【企業研究】大東建託リーシング株式会社とは？企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説！

「大東建託リーシングって、大東建託の子会社？」
「賃貸仲介専門って聞くけど、実際どんな会社？」
「年収や福利厚生は？転職先としてどうなんだろう？」

全国に広がる直営店と圧倒的な管理戸数を誇る大東建託リーシング株式会社。
大東建託グループの一員として、安定性と成長性を兼ね備えた賃貸仲介・管理のプロフェッショナル集団です。

この記事では、
✅ 大東建託リーシング株式会社の企業情報（社員数・売上・店舗数など）
✅ 年収・給与・福利厚生
✅ 取り扱う不動産の特徴
✅ 転職・就職を考える人へのポイント
を、6000文字超えで詳しく解説します！

大東建託リーシング株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

大東建託リーシング株式会社
（英語表記：DAITO KENTAKU LEASING CO., LTD.）

✅ 通称名

大東建託リーシング

• 賃貸仲介専門ブランド「いい部屋ネット」の運営・管理を担当
• 大東建託グループの一員として、賃貸仲介に特化した会社

✅ 本社所在地

〒108-8211
東京都港区港南2丁目16番1号
品川イーストワンタワー21階

✅ 設立

2016年11月
※大東建託株式会社から分社化

✅ 代表取締役

奥山 英生（おくやま ひでお）

大東建託リーシング株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約3,500人（2024年現在）
※営業スタッフ、管理職、本社勤務含む

✅ 店舗数

全国約470店舗（直営店のみ）

• 「いい部屋ネット」ブランドで全国展開
• 直営店のため、サービス品質が安定
• 主要都市から地方都市まで全国をカバー

✅ 売上高

約1,200億円（2023年度）
※大東建託グループの仲介事業に特化した売上

✅ 経常利益

約100億円（2023年度）

• 賃貸仲介手数料、管理受託収益が主要利益源

大東建託リーシング株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

1. 賃貸仲介事業（アパート・マンション・戸建）
2. 賃貸管理サポート（親会社・大東建託と連携）
3. サブリース物件のリーシング業務
4. 法人向け社宅・寮の斡旋
5. 少額短期保険代理業
6. 引越し・ライフライン手配代行サービス
7. 入居者向けサポート（メンテナンス・カスタマーサポート）

✅ ビジネスの特徴

• 大東建託が建築・開発した物件の入居付けをメインに担当
• 圧倒的な管理戸数（約120万戸）の物件供給力
• 法人契約・社宅ニーズにも強み
• 直営店のみ → サービス品質のバラつきなし
• 大東建託グループの安心・安定経営基盤

大東建託リーシングの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

• 賃貸アパート・マンション（単身〜ファミリー向け）
• 戸建賃貸
• サブリース賃貸物件（大東建託施工）
• ペット可物件・楽器可物件
• 法人社宅・寮・学生マンション
• 店舗・事務所物件（エリアによる）

✅ 取扱エリア

• 全国47都道府県をカバー
• 地域密着型＋全国ネットワーク
• 地方都市・中山間地域への出店も積極的

大東建託リーシングの年収・給与体系

✅ 平均年収

約450万円〜700万円（営業職の場合）

• 初年度年収：400万円〜500万円
• 店長・マネージャークラス：700万〜900万円
• エリア統括マネージャー以上：1,000万〜1,200万円超も可能

✅ 給与体系

• 月給23万円〜35万円（職種・地域により異なる）
• 宅建士資格手当（月30,000円）
• インセンティブ制度（契約件数・売上達成による）
• 賞与は年2回（業績連動型、年間4〜6ヶ月分の実績あり）

✅ 年収アップのポイント

• 宅建士資格は必須 → 資格手当＋契約担当可能
• 売上・契約件数によるインセンティブ加算
• 店長・エリアマネージャーへの昇進で給与ベースアップ
• 法人契約・社宅対応実績が高評価につながる

大東建託リーシング株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 通勤手当全額支給
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 財形貯蓄制度
• 団体生命保険
• 資格取得祝い金制度

✅ 資格取得支援

• 宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援
• 宅建士取得後、月額3万円の手当支給
• 資格講座・通信教育の受講料補助
• 合格祝い金制度（最大10万円）

✅ 住宅関連福利厚生

• 社宅・寮制度（規定あり）
• 自社物件への優遇入居制度（家賃補助あり）
• 社宅代行サービス（法人契約担当社員用）
• 引越し費用補助（転勤時・条件付き）

✅ ワークライフバランス

• 完全週休2日制（シフト制／火水休みが基本）
• 年間休日125日（2024年実績）
• 有給休暇取得率約70％
• 夏季・年末年始休暇、GW休暇あり
• 産休・育休制度充実（男女取得実績あり）
• 時短勤務・フレックス制度（一部職種限定）

✅ 福利厚生サービス

• ベネフィット・ステーション導入
• 宿泊・レジャー・飲食優待多数
• スポーツクラブ利用補助
• 社員旅行（業績達成店対象）

大東建託リーシング株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

• 成果主義と安定性のバランス
• 直営店舗で一貫した教育と指導体制
• チームワークを重視し、フォローアップが充実
• 男女問わず活躍可能（女性店長・管理職も多数）
• 仕事とプライベートの両立がしやすい環境整備が進んでいる

✅ キャリアパス

• 一般営業 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー → 本社部門（教育・企画・営業推進など）
• 本社勤務（本部職）への異動も可能
• 法人営業部門・社宅担当・エリア開発担当へのキャリアシフトもあり
• 将来的には大東建託本社への転籍・出向実績も多数

大東建託リーシング株式会社の強みと課題

✅ 強み

• 管理戸数120万戸超のスケールメリット
• 直営店舗によるサービスの品質統一
• 法人・社宅契約に強く、安定した顧客基盤
• DX推進 → 電子契約・VR内見・オンライン接客の導入済み
• 福利厚生・教育制度が充実し、長期的なキャリア形成が可能

✅ 課題

• 繁忙期（1月〜3月）は業務量が増加 → 残業が増える傾向
• ノルマはやや厳しめ（ただしインセンティブで報われやすい）
• 売買仲介は行っていないため、売買希望者は他社検討が必要
• 地方店舗では単身赴任・転勤の可能性あり

大東建託リーシング株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

• 賃貸仲介で安定した業績・キャリアを積みたい人
• 法人営業・社宅対応を得意としたい人
• 安定企業で福利厚生を重視したい人
• 賃貸業務に特化し、スペシャリストを目指したい人

✅ 求められるスキル

• 宅建士資格（必須レベル）
• 営業力・提案力・クロージングスキル
• 法人対応の経験（尚可）
• チームマネジメント力 → 店長・エリアマネージャー候補向け

まとめ｜大東建託リーシングは「安定＋成果主義」の賃貸仲介大手

大東建託リーシング株式会社は、
✔ 全国470店舗以上の直営ネットワークと管理戸数120万戸の規模
✔ 法人契約・社宅ニーズに強く、安定収益を誇る
✔ 福利厚生や教育制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能
✔ 成果主義の評価体制で、インセンティブによる年収アップも実現しやすい

「賃貸仲介で安定と高収入を両立させたい！」
「法人営業に強い不動産会社で働きたい！」
そんな人におすすめの企業です！