【企業研究】東急リバブル株式会社とは？企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説！

「東急リバブルってCMでよく見るけど、どんな会社？」
「売買に強い不動産会社って聞くけど、賃貸はやってないの？」
「年収や働き方は？実際どうなの？」

東急不動産ホールディングスグループの一員であり、不動産仲介大手の東急リバブル株式会社。
「安心」「信頼」のブランド力を背景に、特に売買仲介市場で圧倒的な実績を誇ります。
今回は、
✅ 東急リバブル株式会社の企業情報（社員数・売上・店舗数など）
✅ 年収・福利厚生・キャリアアップ
✅ 取り扱う不動産の特徴
✅ 転職・就職を検討する人へのポイント
を、6000文字超えで詳しく解説します！

東急リバブル株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

東急リバブル株式会社
（英語表記：Tokyu Livable, Inc.）

✅ 通称名

東急リバブル

• 「売るなら、買うなら、東急リバブル！」のCMでもおなじみ
• 売買仲介において業界トップクラスの実績を誇る

✅ 本社所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
渋谷スクエアA 10階

✅ 設立

1972年3月10日

✅ 代表取締役

太田 陽一（おおた よういち）

東急リバブル株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約3,900人（2024年現在）

✅ 店舗数

全国約200店舗（売買仲介・賃貸仲介を合わせて）

• 売買仲介：140拠点以上
• 賃貸仲介：40店舗以上
• 海外拠点：ニューヨーク、香港、シンガポールなど

✅ 売上高

約700億円（2023年度）

• 仲介事業、買取再販事業、コンサルティング事業が中心

✅ 経常利益

約65億円（2023年度）

東急リバブル株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

1. 不動産売買仲介（個人・法人）
2. 不動産賃貸仲介（法人・個人）
3. 投資用不動産売買仲介
4. 不動産買取再販（リノベーション販売含む）
5. 不動産コンサルティング（相続・土地活用・資産運用）
6. 海外不動産サポート
7. 不動産テック推進（電子契約・AI査定・VR内見）

✅ ビジネスの特徴

• 売買仲介に強み → 首都圏でトップクラスのシェア
• 法人営業部門が大手法人・投資家との関係を構築
• 自社買取再販「リバブルパートナーズ」など独自サービスあり
• 不動産テック導入 → AI査定・VR内見・オンライン契約が充実
• 海外駐在・海外不動産対応でグローバル展開も加速中

東急リバブル株式会社の取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

• 分譲マンション（新築・中古）
• 一戸建て住宅（新築・中古）
• 土地（宅地・事業用地）
• 投資用不動産（一棟マンション・アパート、区分所有）
• 商業用不動産・オフィスビル
• 法人社宅・ハイグレード賃貸マンション
• 海外不動産（主にアジア圏・北米）

✅ 取扱エリア

• 全国主要都市圏（首都圏・関西・名古屋・福岡）
• 海外（ニューヨーク、香港、シンガポール）に拠点あり
• 首都圏が全体の取扱件数の約70％を占める

東急リバブル株式会社の年収・給与体系

✅ 平均年収

約600万円〜800万円（営業職中心）

• 初年度年収：450万円〜600万円
• 主任・係長クラス：700万〜850万円
• 課長・部長クラス：1,000万〜1,500万円
• 売買仲介営業は年収1,000万超も珍しくない

✅ 給与体系

• 月給25万円〜35万円（地域・職種により異なる）
• 宅建士資格手当（月30,000円）
• 成果報酬型インセンティブ（契約・売上に応じて）
• 賞与は年2回（業績連動／年間4〜6ヶ月分の実績あり）

✅ 年収アップのポイント

• 宅建士資格は必須（業務・手当両方で評価）
• 売買仲介で高額物件を取引することで歩合UP
• 法人営業・投資用不動産仲介で高報酬も可能
• マネジメントスキル → 店長・課長・本部長クラスへ昇進で高年収帯に

東急リバブル株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 通勤交通費全額支給
• 定期健康診断・人間ドック（年齢に応じて）
• 退職金制度（企業年金制度）
• 財形貯蓄制度
• 社員持株制度（東急不動産HD）

✅ 資格取得支援

• 宅建士・不動産コンサルティングマスター・FPなど取得サポート
• 資格取得祝い金あり
• 宅建士資格手当：月額30,000円
• 外部研修・不動産投資アカデミー等の受講制度

✅ 住宅関連福利厚生

• 社宅・独身寮（条件付き）
• 自社取扱物件への割引制度
• 社宅代行サービス（法人向け担当者）

✅ ワークライフバランス

• 完全週休2日制（火水・水木など店舗による）
• 年間休日120日以上
• 有給休暇取得推奨・取得率60〜70％
• 産休・育休制度あり（男女共に取得実績）
• 育児・介護時短勤務制度あり
• 働き方改革推進 → 残業時間削減（平均月20〜30時間）

✅ 福利厚生サービス

• 東急グループ社員優待（宿泊・レジャー・スポーツ施設等）
• ベネフィット・ステーション導入
• 社員旅行（達成店舗対象）

東急リバブル株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

• 東急グループならではの「安心・信頼・堅実」な文化
• チームワーク重視と成果主義のバランスが取れている
• 若手でも成果次第でスピーディーに昇進可能
• 女性社員も活躍 → 女性管理職比率上昇中
• 社員の意見を反映する風通しの良さがある

✅ キャリアパス

• 一般営業 → 主任 → 課長 → 部長 → 本部職
• 法人営業・投資不動産仲介・リバブルパートナーズ（買取再販）など専門職への異動も可能
• 海外拠点への駐在員登用あり
• 不動産コンサルティング部門へのキャリアチェンジも可能

東急リバブル株式会社の強みと課題

✅ 強み

• 売買仲介トップクラスの実績と信頼
• 東急不動産ホールディングスのグループ力
• 法人営業・投資用物件仲介のプロフェッショナル集団
• 不動産テックの導入による業務効率化と顧客満足向上
• 海外ネットワーク拡大中 → グローバル人材育成環境あり

✅ 課題

• 売買仲介中心のため、賃貸希望者には不向き
• 高い目標と成果主義 → 営業ノルマのプレッシャーは強め
• 繁忙期（3月・9月）は業務量が増加し、残業が発生しやすい
• 首都圏依存度が高く、地方拠点の強化が今後の課題

東急リバブル株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

• 売買仲介・不動産投資に興味がある人
• 大手グループで安定＋キャリアアップを狙いたい人
• 法人営業・富裕層営業を経験したい人
• 宅建士資格を活かして高収入を目指したい人
• 海外での仕事や不動産ビジネスに挑戦したい人

✅ 求められるスキル

• コミュニケーション力・提案力・クロージング力
• 宅建士資格（必須レベル）
• 法人営業経験・金融知識（投資案件担当者）
• 英語・中国語など語学力があれば海外駐在候補に

まとめ｜東急リバブルは「売買仲介×法人対応×グローバル」で安定と高収入を両立

東急リバブル株式会社は、
✔ 売買仲介に強い実績と信頼のある不動産大手
✔ 法人・富裕層・投資家対応に特化した専門部門が充実
✔ 安定の東急グループ企業で福利厚生・教育制度も安心
✔ 国内外問わずグローバルに活躍できるチャンスあり

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