【企業研究】三井不動産リアルティ株式会社(三井のリハウス)とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】三井不動産リアルティ株式会社(三井のリハウス)とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

三井のリハウスってCMでよく見るけど、どんな会社?」
「売買仲介の最大手って本当?」
「年収や福利厚生は?どんな人に向いているの?」

三井不動産リアルティ株式会社は、「三井のリハウス」でお馴染みの日本最大級の不動産仲介会社です。
売買仲介の分野では長年トップクラスの取引実績を誇り、法人・個人問わず幅広い層から信頼を集めています。
今回は、
三井不動産リアルティ株式会社の企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・キャリアアップ
✅ 取り扱う不動産の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
6000文字超えで詳しく解説します!


三井不動産リアルティ株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

三井不動産リアルティ株式会社
(英語表記:Mitsui Fudosan Realty Co., Ltd.)

✅ 通称名

三井のリハウス

  • ブランド名:「三井のリハウス」「三井の賃貸」
  • 売買仲介では長年トップクラスのシェアを維持

✅ 本社所在地

〒100-6019
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
霞が関ビルディング9階

✅ 設立

1969年7月15日
(旧・三井不動産販売株式会社)

✅ 代表取締役

原 祐介(はら ゆうすけ)


三井不動産リアルティ株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約4,500人(2024年現在)

✅ 店舗数

全国約280店舗

  • 三井のリハウス」「三井の賃貸」で店舗展開
  • 首都圏を中心に、関西・名古屋・福岡など主要都市に展開
  • 海外拠点なし(国内重視)

✅ 売上高

約1,500億円(2023年度)

  • 売買仲介手数料収入が主力
  • 賃貸管理・法人営業・リースバックなど多角的に展開

✅ 経常利益

約200億円(2023年度)


三井不動産リアルティ株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 不動産売買仲介(個人・法人向け)
  2. 投資用不動産仲介・コンサルティング
  3. 賃貸仲介(法人・個人向け)
  4. 不動産リースバックサービス(リハウス・バック)
  5. 不動産管理(駐車場・オフィス等)
  6. 相続・資産運用コンサルティング
  7. 不動産テック導入(電子契約・AI査定・オンライン内見)

✅ ビジネスの特徴

  • 売買仲介市場シェアは業界トップクラス
  • 法人営業に強く、大企業・金融機関・医療法人などが主要顧客
  • リースバック・相続・資産活用などコンサル業務が拡大
  • 三井のリハウス」ブランド力 → 富裕層に圧倒的な認知
  • デジタル戦略推進 → AI査定・VR内見・オンライン手続きなど

三井不動産リアルティ株式会社の取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 分譲マンション(新築・中古)
  • 戸建住宅(新築・中古)
  • 土地(宅地・事業用地)
  • 投資用不動産(一棟マンション・アパート・オフィスビル
  • 高額不動産(億単位の案件多数)
  • 商業施設・収益物件
  • 法人社宅・ハイクラス賃貸(法人契約メイン)

✅ 取扱エリア

  • 全国主要都市圏(首都圏・関西・名古屋・福岡)
  • 地方都市にも積極出店
  • 海外展開はしていないが、富裕層の海外投資案件のサポートは一部あり

三井不動産リアルティ株式会社の年収・給与体系

✅ 平均年収

約800万円〜1,200万円(営業職中心)

  • 初年度年収:450万円〜600万円
  • 主任・係長クラス:800万〜1,200万円
  • 課長・部長クラス:1,500万〜2,500万円
  • トップ営業は年収3,000万円超えも可能

✅ 給与体系

  • 月給28万円〜45万円(職種・地域・役職による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • 成果報酬型インセンティブ(売上に応じて支給)
  • 賞与年2回(業績連動/年間6ヶ月分以上の実績多数)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格は必須 → 手当+契約業務担当権利
  • 高額取引実績によるインセンティブ増大
  • 法人営業・資産コンサルティング業務で高額報酬
  • マネジメントポジション昇格で年収大幅UP
  • 成果を上げ続けるトップ営業は年収2,000万〜3,000万円も狙える

三井不動産リアルティ株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費全額支給
  • 定期健康診断・人間ドック(年齢により)
  • 退職金制度(確定拠出年金企業年金
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度(三井不動産HD株)
  • 団体生命保険・長期障害所得補償保険

✅ 資格取得支援

✅ 住宅関連福利厚生

  • 社宅・独身寮(対象者限定)
  • 自社仲介物件の手数料割引
  • 法人営業担当の社宅・車両貸与制度あり

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火水・水日など店舗により異なる)
  • 年間休日120日以上
  • 有給休暇取得推進 → 取得率60〜70%
  • 産休・育休制度 → 男女共に取得実績あり
  • 在宅勤務制度(業務内容に応じて)
  • 残業時間は月平均20〜30時間(DX化により効率化推進)

✅ 福利厚生サービス

  • ベネフィット・ステーション導入
  • 三井不動産グループ社員優待(宿泊・レジャー・スポーツクラブなど)
  • 社員旅行(成績優秀者表彰あり)

三井不動産リアルティ株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 三井不動産グループの堅実・誠実な企業文化
  • 高額案件を扱うため、プロフェッショナルな接客と正確な業務遂行が求められる
  • 成果重視だが、チーム営業での協力体制も充実
  • 若手にもチャンス → 早期抜擢が可能
  • 女性管理職比率が上昇 → ダイバーシティ推進

✅ キャリアパス

  • 営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長・本部長
  • 法人営業部門・投資営業部門・資産コンサルティング部門への異動あり
  • 本社の企画・経営・人事・教育部門への転籍も可能
  • 海外案件は限定的 → 国内でのキャリア構築がメイン

三井不動産リアルティ株式会社の強みと課題

✅ 強み

  • 売買仲介トップクラスのブランド力と取引実績
  • 富裕層・法人対応に強く、高額案件が多い
  • グループ力を活かしたクロスセル(オフィス・商業・住宅開発)
  • 不動産テック導入 → 業務効率と顧客満足の両立
  • 相続・資産活用コンサルティングのノウハウが豊富

✅ 課題

  • 売買仲介メイン → 賃貸・開発志望者には不向き
  • 営業ノルマは高く、成果主義のプレッシャーも大きい
  • 繁忙期(3月・9月)は業務量が集中し、残業も増加傾向
  • 海外展開がなく、グローバル志向の人には物足りない可能性あり

三井不動産リアルティ株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

  • 売買仲介で高額取引・高収入を目指したい人
  • 富裕層・法人営業にチャレンジしたい人
  • 安定した企業で長期キャリアを築きたい人
  • 宅建士資格を活かしプロフェッショナルを目指す人
  • 相続・資産活用のコンサルティングスキルを身に付けたい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(必須)
  • 高額物件や法人・投資家対応の営業スキル
  • コンサルティング力(税務・法務・資産運用知識)
  • 誠実なコミュニケーション力と交渉力

まとめ|三井不動産リアルティは「売買仲介の絶対王者」として安定と高収入を実現

三井不動産リアルティ株式会社は、
✔ 売買仲介で業界トップクラスの実績と信頼を誇る
✔ 法人・富裕層向けのプロフェッショナルサービスが強み
✔ グループ力を活かしたクロスセルで安定収益
✔ 福利厚生・教育制度が充実し、長期キャリア構築が可能

「不動産営業で高収入と安定を両立したい!」
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