【企業研究】株式会社ハウスプラザとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】株式会社ハウスプラザとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

「ハウスプラザって、東京都内を中心に展開している不動産会社だよね?」
「新築戸建てやマンション販売に強いって聞くけど、どんな会社なの?」
「年収や働き方、福利厚生は?転職先としてどうなの?」

株式会社ハウスプラザは、東京都足立区を拠点とし、城東エリア・城北エリアに特化した総合不動産会社です。
「地域密着型営業」を徹底し、新築一戸建て・中古マンション・土地売買仲介など、住宅不動産のトータルサービスを提供しています。

この記事では、
✅ 株式会社ハウスプラザの企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱い物件の特徴
✅ 転職・就職でチェックすべきポイント
6000文字超えで徹底解説!


株式会社ハウスプラザの基本情報

✅ 正式会社名

株式会社ハウスプラザ
(英語表記:HOUSE PLAZA Co., Ltd.)

✅ 通称名

ハウスプラザ

  • 地域密着型の住宅販売・仲介専門店
  • 「足立・葛飾・江戸川・墨田・荒川・台東・江東」を中心に店舗展開

✅ 本社所在地

〒120-0034
東京都足立区千住1丁目24-6

✅ 設立

1991年4月

✅ 代表取締役

有賀 一彦(ありが かずひこ)


株式会社ハウスプラザの企業規模と実績

✅ 社員数

約350名(2024年現在)

✅ 店舗数

18店舗(2024年現在)

✅ 売上高

約150億円(2023年度)

✅ 経常利益

約12億円(2023年度)


株式会社ハウスプラザのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 新築戸建て分譲住宅の販売・仲介
  2. 中古マンション・中古戸建ての売買仲介
  3. 土地の売買仲介・開発事業
  4. 不動産買取再販(リノベーション含む)
  5. 賃貸管理・仲介サービス(管理戸数拡大中)
  6. 住宅ローンコンサルティング・資金計画提案

✅ ビジネスの特徴

  • 城東・城北エリアに特化し、「地域密着営業」を徹底
  • オリジナルブランド「ハウスプラザシリーズ」の新築戸建てを自社分譲
  • 住宅ローン相談・資金計画アドバイスまでフルサポート
  • 買取再販(リノベーション中古マンション・戸建て)の実績多数
  • WEB集客・広告に強み → 反響営業中心で飛び込みはほぼなし

株式会社ハウスプラザの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 新築戸建て分譲住宅(自社開発物件含む)
  • 中古マンション・戸建て(リノベーション物件多数)
  • 土地(建築条件付き・条件なしの両方あり)
  • 投資用不動産(一棟アパート・マンションは一部)
  • 賃貸物件(アパート・マンション・事務所・店舗)

✅ 取扱エリア


株式会社ハウスプラザの年収・給与体系

✅ 平均年収

約400万円〜800万円(営業職中心)

  • 初年度年収:350万円〜500万円
  • 主任・係長クラス:500万円〜700万円
  • 店長・マネージャー:700万円〜1,000万円
  • トップ営業は年収1,500万円超も可能(歩合・インセンティブ込み)

✅ 給与体系

  • 月給25万円〜40万円(職種・役職により異なる)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(販売棟数・契約額に応じた高率還元)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・店舗の実績により変動)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格取得で契約業務を担当 → 手当&成約数UP
  • 自社分譲住宅販売でのインセンティブが高水準
  • 店舗責任者・マネージャーへの昇進で固定給大幅UP
  • 買取再販・リノベ物件の仕入れ担当で実績評価が高まる

株式会社ハウスプラザの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費支給(上限あり)
  • 定期健康診断
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度
  • 社員持株会制度(導入準備中)
  • 財形貯蓄制度(導入検討中)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士資格取得支援 → 受験料補助・合格祝い金(最大10万円)
  • 宅建士資格手当(月額30,000円)
  • 不動産コンサルティングマスター・FP資格取得も推奨
  • 社外研修・セミナー参加補助あり

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社物件購入時の社員優遇(価格・手数料割引など)
  • 社宅制度(転勤時等条件あり)
  • 引越し費用補助(異動・転勤時は支給対象)

✅ 退職金制度

  • 退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)
  • 勤続3年以上が対象
  • 勤続年数・役職に応じて積立・一時金が支給される

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火水休み or 水日休み)
  • 年間休日110日〜115日
  • 有給休暇取得推進(平均取得日数10日以上)
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績あり(男性取得者も増加)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向あり)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション導入検討中)
  • リゾート施設・スポーツジム利用割引
  • 社内イベント(ボウリング大会・バーベキュー・懇親会)

株式会社ハウスプラザの社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 地域密着型営業 → 「地域No.1」を目指すスタイル
  • 成果主義実力主義をベースに、チームワークも重視
  • 若手でも積極的にチャレンジできる風土
  • 20代・30代の若手リーダーが多数活躍中
  • 顧客第一の誠実な営業が社内文化

✅ キャリアパス

  • 営業職 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー → 本社管理職
  • 売買仲介・買取再販・賃貸管理などの異動・専門職キャリアも可能
  • 企画・マーケティング部門への異動実績あり
  • 本社の経理・人事・法務など管理部門への転籍もOK

株式会社ハウスプラザの強みと課題

✅ 強み

  • 城東・城北エリアに特化した地域密着型営業で圧倒的な知名度
  • 自社開発の新築戸建てを中心に、幅広い物件を取り扱い
  • 住宅ローン・資金計画までトータル提案できる営業力
  • チーム制営業で新人でもしっかりフォロー
  • DX化推進 → オンライン内見・電子契約にも対応

✅ 課題

  • 成果主義による営業プレッシャーがある
  • 繁忙期(1月〜3月)の業務量増加 → 残業時間が増えがち
  • エリア特化のため、勤務地選択は限定的
  • 全国展開の不動産会社に比べると知名度が地域限定
  • 他部門(賃貸・管理)はこれから強化の途上

株式会社ハウスプラザに向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かして城東・城北エリアの不動産営業をしたい人
  • 成果主義の環境で高収入・スピード昇進を狙いたい人
  • 資金計画・住宅ローン提案までトータル提案に関わりたい人
  • 地域密着営業で地元に貢献したい人
  • チームで連携しながら、個人の裁量を活かしたい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(必須ではないが推奨)
  • 営業スキル・ヒアリング力・提案力
  • 住宅ローン・税務・法務に関する基本知識
  • チームマネジメント・リーダーシップスキル(管理職志望者)

まとめ|ハウスプラザは「地域密着×戸建て販売のプロ集団」

株式会社ハウスプラザは、
✔ 東京都城東・城北エリアを中心とした不動産売買のエキスパート
✔ 自社分譲住宅販売を核に、住宅ローン・資金計画までトータルサポート
成果主義×チーム制で、未経験でも活躍できる環境
宅建士資格を活かして、地域密着営業で高収入・キャリアアップが目指せる

「地元エリアで不動産営業のプロになりたい!」
「新築戸建て販売や住宅ローン提案に強みを持ちたい!」
そんな人におすすめの企業です!

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