【企業研究】株式会社ミニミニとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】株式会社ミニミニとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

「ミニミニって、賃貸仲介の大手だよね?」
「初期費用が安いってCMでよく見るけど、実際の評判は?」
「年収や福利厚生は?働きやすさは?」

株式会社ミニミニは、日本全国に店舗を展開する賃貸不動産仲介の大手企業です。
「敷金・礼金ゼロ」「仲介手数料半額」など、借り手目線のサービスを武器に、若年層・学生・単身者からファミリー層まで幅広いニーズに応えています。

この記事では、
✅ 株式会社ミニミニの企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱い物件の特徴
✅ 転職・就職でのポイント
6000文字超えで徹底解説します!


株式会社ミニミニの基本情報

✅ 正式会社名

株式会社ミニミニ
(英語表記:MINIMINI Co., Ltd.)

✅ 通称名

ミニミニ

✅ 本社所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目16-27
栄パークサイドプレイス4F

✅ 設立

1990年12月

✅ 代表取締役

古田 純也(ふるた じゅんや)


株式会社ミニミニの企業規模と実績

✅ 社員数

約2,000名(2024年現在・グループ全体)

✅ 店舗数

全国約450店舗(2024年現在)

  • 北海道から九州まで日本全国をカバー
  • 都市部はもちろん、大学周辺や地方都市にも展開

✅ 売上高

約400億円(2023年度)

✅ 経常利益

約25億円(2023年度)


株式会社ミニミニのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 賃貸仲介事業(アパート・マンション・戸建て)
  2. 賃貸管理事業(建物管理・入居者管理・家賃回収など)
  3. マンスリーマンション・ウィークリーマンション事業
  4. 法人向け社宅契約代行サービス
  5. リフォーム・リノベーション事業
  6. 不動産売買仲介事業(一部エリア)

✅ ビジネスの特徴

  • 初期費用の安さと物件数の豊富さで、幅広い層に人気
  • 法人契約にも強く、全国での社宅提案が可能
  • 大学近くの店舗で学生向け物件も豊富
  • 「スーパー君」シリーズ(家具家電付き物件)の独自商品あり
  • IT導入 → オンライン内見・電子契約・WEB申込をいち早く導入済み

株式会社ミニミニの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 賃貸アパート・マンション(単身・ファミリー)
  • マンスリーマンション・ウィークリーマンション
  • 法人社宅・高級賃貸物件
  • 分譲賃貸マンション
  • 店舗・事務所・テナント
  • 学生マンション・学生寮(提携大学多数)

✅ 取扱エリア

  • 北海道から九州まで全国47都道府県
  • 都市部だけでなく、地方・郊外エリアまで網羅
  • 地域密着型の店舗展開でエリア情報に強い

株式会社ミニミニの年収・給与体系

✅ 平均年収

約400万円〜700万円(営業職中心)

  • 初年度年収:350万円〜450万円
  • 主任・係長クラス:500万円〜650万円
  • 店長・マネージャー:700万円〜1,000万円
  • トップ営業は年収1,200万円超も可能(歩合・インセンティブ込み)

✅ 給与体系

  • 月給23万円〜40万円(役職・地域による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(契約件数・家賃価格により変動)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・チーム実績により変動)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格取得 → 契約業務の専任・手当UP
  • 法人契約・高額物件・社宅契約などで高いインセンティブを狙う
  • 店長・マネージャー昇進で固定給UP+歩合+ボーナスが増額
  • 賃貸管理やマンスリー物件の営業担当で安定した成果を出す

株式会社ミニミニの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費支給(上限あり)
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度

✅ 資格取得支援

  • 宅建士取得支援 → 受験料補助・合格祝い金(最大10万円)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • 賃貸不動産経営管理士・FP資格取得も奨励
  • 外部研修・セミナー費用補助あり

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社管理物件の社員割引入居制度(家賃補助・仲介手数料無料)
  • 借上社宅制度(転勤時や管理職対象)
  • 引越し費用補助(異動・転勤時対象)

✅ 退職金制度

  • 退職金制度あり(確定拠出年金制度導入済み)
  • 勤続3年以上が対象
  • 拠出金+運用益を退職時に一括 or 分割で受け取り

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火曜・水曜 or 水曜・日曜)
  • 年間休日115日〜120日
  • 有給休暇取得推進(平均取得日数10日〜12日)
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績あり(女性だけでなく男性も取得増加中)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション導入)
  • スポーツクラブ・リゾートホテル優待
  • 社内イベント(表彰式・ボウリング大会・忘年会など)

株式会社ミニミニの社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 成果主義実力主義インセンティブの還元率が高い
  • 若手でも実績次第でスピード昇進が可能(20代店長実績多数)
  • 社宅・法人営業部門は比較的落ち着いた環境
  • 学生・若年層対応も多く、明るくフレンドリーな営業スタイルが求められる
  • 女性社員・管理職も増加中 → 働きやすい環境整備が進行中

✅ キャリアパス

  • 賃貸仲介営業 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー
  • 法人営業・社宅契約担当へのキャリアチェンジも可能
  • 賃貸管理・売買仲介・マンスリーマンション部門への異動もOK
  • 本社管理職(人事・総務・経理)や経営企画室への転籍もある

株式会社ミニミニの強みと課題

✅ 強み

  • 全国展開と豊富な物件数 → 幅広い顧客層にアプローチ可能
  • 敷金・礼金ゼロや仲介手数料半額など、借り手目線のサービスが充実
  • 法人社宅・マンスリーマンションの提案力が高い
  • DX推進 → オンライン内見・電子契約がスムーズ
  • 賃貸管理戸数の増加 → 安定収益構造

✅ 課題

  • 成果主義による営業プレッシャーは強め
  • 繁忙期(1月〜3月)の業務量が多く、残業が増加
  • 全国転勤・異動の可能性がある
  • チームによって営業スタイルや業務量にバラつきがある
  • 法人対応の部署は事務処理が煩雑で業務量が多め

株式会社ミニミニに向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かして不動産業界でキャリアアップしたい人
  • 賃貸仲介・法人社宅契約で実績を積みたい人
  • 成果主義の環境で高収入を目指したい人
  • 学生・若年層向け物件に興味がある人
  • 全国転勤・異動を柔軟に対応できるフットワークの軽い人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(契約・重要事項説明のため必須)
  • 営業スキル・ヒアリング力・提案力
  • 法人営業・社宅契約知識・事務処理能力
  • チームマネジメント・リーダーシップスキル(管理職志望者)

まとめ|ミニミニは「全国規模の賃貸仲介ネットワークを持つ業界最大手」

株式会社ミニミニは、
✔ 賃貸仲介・社宅・マンスリーマンションまで幅広いサービスを展開
宅建士資格を活かして、高収入・スピード昇進が可能
✔ 初期費用を抑えた借り手目線のサービスで人気
✔ 全国展開と安定基盤があるため、長期キャリア形成がしやすい

「賃貸仲介・社宅営業で全国トップクラスの実績を積みたい!」
宅建士資格を活かして安定収入を得たい!」
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