【企業研究】株式会社タウンハウジングとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】株式会社タウンハウジングとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

 

「タウンハウジングって、CMや広告でよく見かけるけど実際はどんな会社?」
「賃貸仲介の大手らしいけど、年収や福利厚生は?」
宅建士を活かせる職場って本当?」

株式会社タウンハウジングは、東京都心や神奈川・千葉・埼玉を中心に、賃貸仲介と不動産管理を手がける総合不動産会社です。
「店舗数」「取扱物件数」「仲介件数」で関東圏トップクラスの実績を誇り、地域密着と大手企業ならではの安定性を両立しています。
賃貸仲介の営業だけでなく、法人対応やプロパティマネジメント(PM)、リノベーション事業にも力を入れている会社です。

この記事では、
✅ 株式会社タウンハウジングの企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱い物件とサービスの特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
6000文字超えで詳しく解説!


株式会社タウンハウジングの基本情報

✅ 正式会社名

株式会社タウンハウジング
(英語表記:Town Housing Co., Ltd.)

✅ 通称名

タウンハウジング

  • 賃貸仲介と賃貸管理を中心に幅広いサービスを提供
  • 関東エリアでトップクラスの取引実績を誇る

✅ 本社所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6
タウンハウジングビル

✅ 設立

1979年3月

✅ 代表取締役

阿部 一広(あべ かずひろ)


株式会社タウンハウジングの企業規模と実績

✅ 社員数

約1,000名(2024年現在・グループ全体)

✅ 店舗数

直営店舗136店舗(2024年現在)

  • 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県
  • 全国展開を視野に入れたエリア拡大中

✅ 売上高

約200億円(2023年度)

✅ 経常利益

約18億円(2023年度)


株式会社タウンハウジングのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 賃貸物件仲介(アパート・マンション・戸建て)
  2. 賃貸管理・プロパティマネジメント(PM)
  3. リノベーション・リフォーム提案事業
  4. 法人向け社宅斡旋・管理
  5. 投資用不動産の販売・仲介
  6. 賃貸保証サービス
  7. 資産活用・不動産コンサルティング事業

✅ ビジネスの特徴

  • 地域密着型営業と大手ネットワークによる集客力
  • 法人社宅契約・転勤対応に強み
  • 入居者募集から建物管理までトータルサポート
  • リノベーション提案で物件価値を向上し、オーナーへの収益提案力が高い
  • WEB集客・オンライン接客・電子契約導入でDX化を推進

株式会社タウンハウジングの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 賃貸アパート・マンション(単身・ファミリー向け)
  • 法人向け社宅・高級賃貸物件
  • 店舗・事務所・オフィスビル
  • 分譲マンションの賃貸管理
  • 投資用不動産(一棟・区分マンション・アパート)

✅ 取扱エリア

  • 関東圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県
  • 今後、関西・中部圏への拡大も計画中
  • 法人社宅は全国エリア対応可能

株式会社タウンハウジングの年収・給与体系

✅ 平均年収

約450万円〜750万円(営業職・管理職中心)

  • 初年度年収:400万円〜550万円
  • 主任・係長クラス:600万円〜750万円
  • 店長・マネージャークラス:800万円〜1,000万円
  • トップ営業は年収1,200万円超も可能(歩合・インセンティブ含む)

✅ 給与体系

  • 月給23万円〜40万円(役職・経験・地域による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(仲介件数・管理受託件数に応じて)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・部署の成績による)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格取得で契約担当として昇格 → 手当・契約数UP
  • 法人営業・社宅提案で大型契約成約時に高インセンティブ
  • 賃貸管理・プロパティマネジメントで安定収益・評価アップ
  • 店長・マネージャー昇進で固定給+歩合+賞与が大幅増

株式会社タウンハウジングの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費全額支給
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度(導入検討中)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士・賃貸不動産経営管理士・FPなどの取得を推奨
  • 受験料・登録料・更新料全額負担
  • 合格祝い金制度(最大10万円)
  • 外部研修・セミナー受講補助あり

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社管理物件の社員割引入居制度(家賃補助・仲介手数料無料)
  • 借上社宅制度(転勤・管理職対象)
  • 引越し費用補助(転勤・異動時)

✅ 退職金制度

  • 退職金制度あり(中小企業退職金共済制度)
  • 勤続3年以上が対象
  • 退職時に一括または分割での受給可能

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(水曜・他1日)
  • 年間休日115日〜120日
  • 有給取得率70%以上を推進
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績あり(男性取得も増加中)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション導入済み)
  • 提携リゾート・フィットネスクラブ優待
  • 社内イベント(表彰式・懇親会・運動会など)

株式会社タウンハウジングの社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 実力主義成果主義と安定経営のバランスが取れた職場
  • 若手社員の登用が積極的で、20代・30代管理職も多数
  • チームワーク重視の店舗運営 → 目標達成のための連携がスムーズ
  • 女性社員・管理職の比率が年々増加 → 働きやすい環境づくりが進行中

✅ キャリアパス

  • 賃貸仲介営業 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー
  • 法人営業・社宅営業部門への異動も可能
  • プロパティマネジメント・管理部門へのキャリアチェンジあり
  • 本社(人事・経理・経営企画)への異動実績あり

株式会社タウンハウジングの強みと課題

✅ 強み

  • 賃貸仲介の店舗数・取扱物件数で関東エリアトップクラス
  • 法人対応・社宅契約・転勤サポートに強い
  • 賃貸管理からリノベーション・PMまで一気通貫のサービス提供
  • WEB集客・オンライン接客・電子契約導入などDX対応が進む
  • 定着率向上のための働き方改革も進行中

✅ 課題

  • 成果主義による営業プレッシャーがある
  • 繁忙期の残業時間は増加傾向
  • 土日祝の勤務が基本 → 家族・プライベートの調整が必要
  • 全国展開はまだ途上 → 転勤・異動の範囲は関東エリア中心

株式会社タウンハウジングに向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かして賃貸仲介・管理でスキルを磨きたい人
  • 法人営業・社宅提案で高収入を狙いたい人
  • 地域密着の営業をしたいが、大手の安定感もほしい人
  • チームで協力して成果を出すスタイルが好きな人
  • 若手でも早くキャリアアップを目指したい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(契約・重要事項説明で必須)
  • 営業スキル・提案力・コミュニケーション能力
  • 法人営業・オーナー対応スキル
  • チームマネジメント・リーダーシップ

まとめ|タウンハウジングは「関東トップクラスの賃貸仲介・管理企業」

株式会社タウンハウジングは、
✔ 賃貸仲介・管理・PMに強い関東圏の大手企業
宅建士資格を活かして安定収入・キャリアアップを目指せる
✔ 法人社宅・転勤サポートなどの法人営業にも強み
✔ DX推進・働き方改革により、働きやすい環境が整いつつある

「安定企業で賃貸仲介・管理のスキルを磨きたい!」
宅建士資格を活かして地域密着の営業に挑戦したい!」
そんな人におすすめの企業です!

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