【企業研究】東急リバブル株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】東急リバブル株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

東急リバブルって、どんな不動産会社?」
「売買仲介で人気の会社と聞くけど、他と何が違うの?」
宅建士を活かして働ける?年収や福利厚生はどんな感じ?」

東急リバブル株式会社は、東急不動産ホールディングスグループの不動産流通部門を担う大手不動産会社です。
「不動産売買仲介」「賃貸」「投資用物件仲介」「CRE戦略コンサルティング」まで、個人から法人まで幅広いニーズに応えています。
ブランド力と信頼性、東急グループならではの総合力を活かし、高品質なサービスを提供し続けています。

この記事では、
東急リバブル株式会社の企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱いサービスと物件の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
6000文字超えで詳しく解説していきます!


東急リバブル株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

東急リバブル株式会社
(英語表記:Tokyu Livable, Inc.)

✅ 通称名

東急リバブル

  • 「東急ブランド」に裏打ちされた信頼と実績
  • 不動産売買仲介業界トップクラスの取引実績

✅ 本社所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
渋谷スクエアA 12F

✅ 設立

1972年3月10日

✅ 代表取締役

太田 陽一(おおた よういち)


東急リバブル株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約3,900名(2024年現在)

✅ 店舗数

全国197店舗(2024年現在)

  • 首都圏・関西圏・東海・九州の主要都市を中心に展開
  • 地域密着型と広域ネットワークを両立

✅ 売上高

約1,100億円(2023年度)

✅ 経常利益

約140億円(2023年度)


東急リバブル株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 不動産売買仲介(個人・法人)
  2. 不動産賃貸仲介・管理
  3. 不動産投資仲介・アセットマネジメント
  4. CRE戦略・法人向け不動産コンサルティング
  5. 相続・資産活用・事業承継コンサルティング
  6. 不動産買取再販・リノベーション事業

✅ ビジネスの特徴

  • 「東急ブランド」の安心感とネットワークによる集客力
  • 幅広い顧客層(個人〜法人・富裕層)への対応力
  • 取扱物件の豊富さと情報網の広さ
  • 法人・事業用不動産にも強いCRE戦略部門
  • 売買・賃貸・管理・買取再販までワンストップで提供

東急リバブル株式会社の取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 住宅(新築戸建・中古戸建・中古マンション)
  • 土地(住宅用地・事業用地)
  • 投資用不動産(一棟マンション・アパート・商業施設)
  • 法人向け不動産(オフィスビル・物流施設・工場)
  • 相続・資産活用・CRE戦略対象の不動産資産

✅ 取扱エリア

  • 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 関西圏(大阪・京都・兵庫)
  • 東海・九州の主要都市
  • 全国展開で法人案件もカバー

東急リバブル株式会社の年収・給与体系

✅ 平均年収

約650万円〜1,200万円(営業職・管理職中心)

  • 初年度年収:500万円〜700万円
  • 主任・係長クラス:800万円〜1,000万円
  • 課長・部長クラス:1,200万円〜2,000万円
  • トップ営業は年収3,000万円超(インセンティブ・歩合込み)

✅ 給与体系

  • 月給30万円〜60万円(職種・役職・地域による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(売上に応じた高率還元)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・チーム実績による)

✅ 年収アップのポイント


東急リバブル株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費全額支給
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度(東急不動産HD対象)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士・FP・不動産鑑定士等の取得奨励
  • 受験料・登録料・更新料の全額負担
  • 合格祝い金(最大10万円)
  • 専門研修・外部セミナー受講費用全額負担

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社物件購入・賃貸利用時の特別優遇制度
  • 借上社宅制度(転勤時・管理職対象)
  • 引越し費用補助(転勤・異動時)
  • 住宅ローン利子補給制度(提携ローン利用時)

✅ 退職金制度

  • 退職金制度あり(確定拠出年金型)
  • 勤続3年以上対象
  • 企業拠出+運用益を一括 or 分割受給可能

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火・水 or 水・日)
  • 年間休日120日以上
  • 有給取得率70%以上
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績(男性取得者も増加中)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション)
  • 提携リゾート・スポーツクラブ・レジャー施設の利用優待
  • 社内イベント(表彰式・懇親会・ゴルフコンペなど)

東急リバブル株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 顧客第一のコンサルティング営業に徹底
  • 中途・異業種出身者でも早期に活躍できる教育体制
  • 成果を正当に評価する透明性の高い評価制度
  • 女性の営業職・管理職登用にも積極的
  • チームで成果を上げる社風と個人の裁量のバランスが取れている

✅ キャリアパス

  • 売買仲介営業 → 主任 → 課長 → 部長 → 本社管理職
  • 法人営業・CRE戦略・資産運用コンサルへの異動も可能
  • リノベーション・買取再販事業部門へのキャリアチェンジ
  • 本社(人事・経営企画・DX推進など)への登用実績もあり

東急リバブル株式会社の強みと課題

✅ 強み

  • 東急ブランドによる高い信頼と知名度
  • 幅広い物件情報と法人・富裕層対応のコンサルティング
  • CRE戦略・資産運用・相続における専門ノウハウ
  • 教育・研修制度が充実しており、異業種出身者も早期に活躍
  • 全国ネットワークと地域密着のバランスが優れている

✅ 課題

  • 成果主義による営業プレッシャーは大きい
  • 土日祝勤務が基本 → ワークライフバランスは自己管理が重要
  • 高額案件の獲得・成約には専門知識と提案力が必須
  • DX・業務効率化推進の取り組みに積極的な適応力が求められる
  • 全国展開による営業難易度の地域差がある

東急リバブル株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かして高額物件・法人営業に挑戦したい人
  • CRE戦略・資産運用・相続コンサルティングのプロを目指したい人
  • 高年収・スピード昇進を狙いたい営業志向のある人
  • チームワークを大切にしつつ個人営業で裁量を持ちたい人
  • 東急ブランドを活かし、法人・富裕層に向けた営業をしたい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(必須)
  • 不動産売買・資産運用・CRE戦略の専門知識
  • 提案力・交渉力・ヒアリング力
  • マネジメントスキル(管理職志望者)

まとめ|東急リバブルは「売買仲介・法人案件に強い不動産総合カンパニー」

東急リバブル株式会社は、
✔ 不動産売買仲介で業界トップクラスの実績と信頼
宅建士資格を活かし、キャリアアップ・高年収を狙える環境
✔ 資産運用・相続・CRE戦略に強いコンサルティング営業
✔ 法人・富裕層に向けた高付加価値サービスが展開できる

「不動産仲介でトップクラスのプロフェッショナルを目指したい!」
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そんな人におすすめの企業です!

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