住友電気工業株式会社の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】
✅ 会社概要
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正式名称:住友電気工業株式会社(Sumitomo Electric Industries, Ltd.) 
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設立年:1897年(創業1897年) 
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代表者:代表取締役社長 井上 治(いのうえ おさむ) 
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従業員数(連結):289,801人(2024年3月時点) 
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関連会社数:約400社(国内外) 
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拠点数:国内外あわせて40ヵ国以上に展開 
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上場市場:東証プライム 
✅ 業績情報(2024年度実績)
✅ 事業内容と仕事内容
🔹 主な事業内容
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自動車用ワイヤーハーネスの製造(世界シェア上位) 
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電線・ケーブル(電力、通信、産業機械用) 
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情報通信関連製品(光ファイバー、通信機器) 
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エレクトロニクス部品、半導体材料 
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インフラ整備(道路・トンネル内装工事) 
🔹 主な職種別の仕事内容
| 部門 | 職種 | 業務内容 | 
|---|---|---|
| 技術開発 | 電線・通信材料・車載部品の研究開発 | 材料設計、性能評価、海外技術連携など | 
| 生産技術 | 設備保全・自動化開発 | スマートファクトリー化推進、品質管理など | 
| 営業 | 法人営業・海外営業 | 国内大手メーカー・海外現地法人との折衝 | 
| 管理 | 経営管理・調達・人事 | グループ全体の統括業務・グローバル対応 | 
✅ 募集職種と採用傾向
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新卒採用:技術職/事務職(年間約300名) 
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中途採用:技術系エンジニア/海外営業/工場管理職 
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女性管理職登用比率向上/海外比率上昇中 
✅ 年齢別平均年収(推定)
| 年齢層 | 平均年収(推定) | 
| 20代前半 | 約390万円 | 
| 20代後半 | 約470万円 | 
| 30代前半 | 約610万円 | 
| 30代後半 | 約680万円 | 
| 40代前半 | 約760万円 | 
| 40代後半 | 約810万円 | 
| 50代以上 | 約850〜950万円 | 
✅ 役職別平均年収(推定)
| 役職 | 平均年収 | 
| 一般社員 | 約500万円 | 
| 主任〜係長 | 約650万円 | 
| 課長クラス | 約850万円 | 
| 部長クラス | 約1,100万円 | 
✅ 賞与(ボーナス)
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年2回支給(6月・12月) 
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平均支給額:年間 約200〜230万円 
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実力主義評価+年功要素のハイブリッド制度 
✅ 福利厚生
✅ 離職率(参考)
✅ 採用難易度
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高め(Aランク) 
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理系(電気・材料・機械・情報系)に強み 
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専門性・協調性・グローバルマインドが評価される 
✅ 関連会社(主要グループ企業)
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住友電装株式会社 
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住友電工システムソリューション株式会社 
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住友電工情報システム株式会社 
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J-Power Systems Corporation 
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Sumitomo Electric Wiring Systems(北米) 
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Sumitomo Electric Europe Ltd.(欧州) 
✅ 従業員・退職者の口コミ
🌟 ポジティブな口コミ
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「製品力と顧客基盤が強く、海外展開でも手応えがある」 
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「技術開発職は環境が安定していて働きやすい」 
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「福利厚生が手厚く、家族との時間も確保しやすい」 
⚠️ ネガティブな口コミ
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「海外赴任や転勤が多く、家庭との両立が難しい場面も」 
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「年功的な昇進文化が残っており、スピード感は乏しい」 
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「工場勤務はやや古い体制が多く変革に時間がかかる」 
🗣 退職理由(例)
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海外駐在の希望が叶わなかった 
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専門分野が合わなかったためキャリアチェンジ 
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他業界への挑戦意欲が高まり転職を決意 
✅ まとめ:住友電工は「安定したモノづくりと世界展開の企業」
住友電気工業は、安定した経営基盤とグローバル市場での存在感を兼ね備えた企業です。技術・製造・インフラなど幅広い分野でキャリアを築ける環境があります。
一方で、組織の大きさゆえに変化は緩やかで、挑戦スピードを求める人にはやや不向きな面も。安定志向かつ技術志向の人に最適な職場といえるでしょう。
 
  
  
  
  
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