【2025年最新版】任天堂の会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ

目次

1. 会社概要（基本情報・事業内容・沿革）

2. 年齢別平均年収（推定）

3. 役職別年収・賞与（ボーナス）実績

4. 福利厚生・休暇制度の詳細

5. 採用情報・難易度・選考フロー

6. 社員口コミ・社風・職場環境

7. 離職率・平均勤続年数と理由

8. 任天堂の強み・課題・将来性

9. 任天堂に向いている人・求められる人物像

10. まとめ｜任天堂で働く魅力と未来

1. 会社概要（基本情報・事業内容・沿革）

• 正式名称：任天堂株式会社（Nintendo Co., Ltd.）

• 本社所在地：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1

• 設立：1947年11月20日（創業1889年）

• 資本金：100億円

• 代表者：代表取締役社長 古川俊太郎

• 従業員数：単体 約2,700人、連結 約7,000人（2024年）

• 売上高（連結）：約1.9兆円（2024年3月期）

• 事業内容：

  • 家庭用ゲーム機の開発・製造・販売（Nintendo Switchなど）

  • ゲームソフト開発（マリオ、ゼルダ、ポケモン等）

  • モバイルコンテンツ事業

  • キャラクターライセンス事業

沿革

• 1889年：花札製造業として京都にて創業

• 1983年：ファミリーコンピュータ発売

• 2004年：ニンテンドーDS発売、大ヒット

• 2017年：Nintendo Switch発売

• 2025年：次世代ゲーム機に向けた開発強化中

2. 年齢別平均年収（推定）

3. 役職別年収・賞与（ボーナス）実績

• 一般社員：550万〜800万円／賞与 年5〜6ヶ月

• 主任クラス：750万〜950万円／賞与 年6ヶ月

• 課長クラス：1,000万〜1,200万円／賞与 年6.5ヶ月

• 部長クラス：1,300万〜1,500万円／賞与 年7ヶ月

• 賞与実績：

  • 2024年度：夏2.5ヶ月＋冬3.5ヶ月＝計6ヶ月

4. 福利厚生・休暇制度の詳細

• 住宅手当・通勤手当

• 社宅・社員食堂・リフレッシュルーム完備

• 年間休日125日以上、完全週休2日制

• 長期休暇（夏季・年末年始）あり

• 退職金制度・確定拠出年金

• 社員持株制度、保養所利用可

5. 採用情報・難易度・選考フロー

• 新卒採用人数：年間約80〜100名

• 採用大学：京大、阪大、東大、早慶、芸術系大学など

• 中途採用：ゲーム業界経験者中心に随時

• 選考フロー：

  1. 書類選考（エントリーシート）

  2. 適性検査・筆記試験

  3. 一次面接（人事・部門担当）

  4. 二次面接（幹部）

  5. 最終面接（役員）

• 難易度：★★★★☆（難関）

• 倍率：20〜30倍

6. 社員口コミ・社風・職場環境

• ポジティブ：

  • 世界中の人々に楽しさを届けるやりがい

  • チームワーク重視、風通しが良い

  • 新しいアイディアを歓迎する社風

• ネガティブ：

  • プロジェクトによっては残業多め

  • ゲームリリース前の繁忙期が厳しい

7. 離職率・平均勤続年数と理由

• 離職率：約3%（低水準）

• 平均勤続年数：15年

• 離職理由：

  • 他社ゲーム企業への転職

  • キャリアの幅を広げたい希望

8. 任天堂の強み・課題・将来性

• 強み：

  • 世界的ブランド力（マリオ・ポケモン）

  • 独自のハードとソフトの融合戦略

  • 安定した財務基盤・無借金経営

• 課題：

  • 新技術（クラウド・AR/VR）への適応

  • モバイル市場での競争激化

• 将来性：

  • 次世代ゲーム機・新IP開発による成長

  • 映像・テーマパーク展開強化

9. 任天堂に向いている人・求められる人物像

• 求める人物像：

  • 楽しさ・驚きを追求できる創造力ある人

  • チームで成果を出せる協調性

  • 最後まであきらめずに挑戦する粘り強さ

• 向いている人：

  • ゲームが大好きで、自ら発信したい人

  • 世界中に自分のアイデアを届けたい人

  • 製品にこだわり抜くプロ意識を持てる人

10. まとめ｜任天堂で働く魅力と未来

任天堂は、単なるゲーム会社ではなく、エンターテインメントを創造する世界的企業です。

• 子供から大人まで夢中にさせる製品を開発

• 安定性と挑戦心のある職場

• 「楽しさ」を仕事にできる最高の環境

「驚きと楽しさを世界に。」
任天堂で、あなたのアイデアが世界を変える。