株式会社セブン＆アイ・ホールディングス（セブン‐イレブン）

株式会社セブン＆アイ・ホールディングス（セブン‐イレブン）

1. 会社概要

2. 事業内容

セブン＆アイ・ホールディングスは、小売業界最大手の総合流通グループです。主力事業は以下の通り：

• コンビニエンスストア事業

  • セブン‐イレブン・ジャパン（国内約21,000店舗）

  • 海外展開（米国：7-Eleven, Inc.を中心に約80,000店舗）

• 総合スーパー（GMS）事業

  • イトーヨーカ堂

• 百貨店事業

  • そごう・西武（売却の動きあり）

• 金融関連事業

  • セブン銀行、電子マネー「nanaco」

• 専門店事業

  • ロフト、赤ちゃん本舗、ニッセン など

3. グループ企業

セブン＆アイ・ホールディングスは多様なグループ企業を有しており、各業態で強みを持っています。

• 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

• 7-Eleven, Inc.（米国子会社）

• イトーヨーカ堂

• そごう・西武

• セブン銀行

• ロフト

• 赤ちゃん本舗

• ニッセンホールディングス

4. 年齢別年収（推定）

※本社勤務・総合職ベース、職種や地域によって差あり。

5. 役職別年収（推定）

6. 賞与・昇給制度

• 賞与：年2回（6月・12月）、業績と個人評価による。

  • 平均4ヶ月分程度。

• 昇給：年1回（4月）、評価制度に基づく。

7. 福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

• 企業年金制度

• 財形貯蓄制度

• 社員持株会

• 育児・介護休暇制度

• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能

• 保養所（全国各地）

8. 従業員口コミ（要約）

• 良い点

  • 大企業ならではの安定性。

  • 福利厚生が手厚い。

  • 海外勤務やキャリアの幅が広い。

• 悪い点

  • 業界的に拘束時間が長い部署もある。

  • 意思決定が遅いとの声も。

9. 離職率と働きやすさ

• 離職率：約8～10%（業界平均よりは低め）

• 育休復帰率：90%以上

• 労働環境の改善に力を入れており、フレックスタイム制・在宅勤務制度も導入中。

10. 採用難易度・人気度

• 採用難易度：中〜やや高

  • 特に総合職・海外勤務希望者は人気。

• 学歴：有名大学出身者が多いが、人物重視。

• 就職人気ランキングでは常に上位にランクイン。

11. 関連会社とグローバル展開

• アメリカ：7-Eleven, Inc. を中心に世界最大規模のCVS展開。

• アジア：台湾、タイ、韓国、フィリピンなどに進出。

• 金融サービス：セブン銀行ATMは国内外で約25,000台。

12. 業界内のポジション・競合比較

• CVS市場シェア

  • セブン‐イレブン：約40%

  • ファミリーマート：約30%

  • ローソン：約25%

• GMS（総合スーパー）

  • イオンとの競合。近年は苦戦傾向。

13. 将来性・成長戦略

• 海外事業強化：アメリカ市場の拡大とM&A戦略。

• デジタル強化：「セブンアプリ」やECとの連携。

• 省人化店舗：無人レジ、AI導入による効率化。

• GMS事業の再構築：イトーヨーカ堂のリストラ・改革。

14. まとめ：転職・就職におすすめか？

セブン＆アイ・ホールディングスは、安定感とグローバル展開を両立した企業であり、特にコンビニエンスストア事業では圧倒的な強さを誇ります。
転職・就職を考えるなら、成長性のあるCVS事業や金融関連部門は魅力的。
一方で、GMSや百貨店事業には課題も多く、将来的な方向性を見極めた上での選択が重要です。