株式会社オリエンタルランド | sechs

株式会社オリエンタルランド

株式会社オリエンタルランド


1. 会社概要

項目 内容
会社名 株式会社オリエンタルランド
設立 1960年7月11日
本社所在地 千葉県浦安市舞浜1番地1
代表取締役社長 上西 京一郎(じょうにし きょういちろう)
資本金 632億円
従業員数 約5,000人(正社員、連結ベース:約21,000人)
売上高 約5,800億円(2024年度)
主な事業 テーマパーク運営、ホテル事業、商業施設運営

2. 事業内容

オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾートを運営する会社で、日本有数のエンターテインメント企業


3. グループ企業


4. 年齢別年収(推定)

年齢 平均年収
25歳 約420万円
30歳 約550万円
35歳 約650万円
40歳 約750万円
45歳 約800万円
50歳 約850万円

5. 役職別年収(推定)

役職 平均年収
一般社員 420万円〜650万円
主任 600万円〜750万円
課長 800万円〜950万円
部長 1,000万円〜1,200万円
執行役員 1,500万円以上

6. 賞与・昇給制度

  • 賞与:年2回、年間4〜6ヶ月分。

  • 昇給:年1回、年功序列+評価制度あり。

  • 特別手当:パーク業績により支給される場合あり。


7. 福利厚生


8. 従業員口コミ(要約)

  • 良い点

    • 「夢を与える仕事」に携われる誇り。

    • チームワークが重視され、風通しが良い。

    • 安定企業で福利厚生も整っている。

  • 悪い点

    • 年功序列色がやや強く、昇進に時間がかかる。

    • 繁忙期は業務量が多くなる傾向。


9. 離職率と働きやすさ


10. 採用難易度・人気度

  • 採用難易度:中〜高

    • エンタメ業界志望者に人気。

    • 接客スキル、チームプレイ志向を重視。

  • 人気度:テーマパーク業界トップクラスの人気。


11. 関連会社とグローバル展開


12. 業界内のポジション・競合比較


13. 将来性・成長戦略

  • 新施設ファンタジースプリングスでの集客強化。

  • ホテル事業の拡大、宿泊需要の取り込み。

  • アジアからのインバウンド需要に対応。

  • ESG経営(環境・社会貢献)への取り組み推進。


14. まとめ:転職・就職におすすめか?

オリエンタルランドは、安定した企業で、人に感動を与える仕事をしたい人におすすめ。働きやすい環境とやりがいのある仕事が両立する企業。ホスピタリティ精神や、チームワーク重視の人に特に向いています。長期的にキャリアを築きたい人にも最適。

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