株式会社ローソン
1. 会社概要
| 項目 | 内容 | 
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ローソン | 
| 設立 | 1975年4月15日 | 
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー | 
| 代表取締役社長 | 竹増 貞信(たけます さだのぶ) | 
| 資本金 | 585億円 | 
| 従業員数 | 約9,000人(連結ベース) | 
| 売上高 | 約2.4兆円(2024年度) | 
| 主な事業 | コンビニエンスストア「ローソン」チェーンの運営・フランチャイズ事業 | 
2. 事業内容
ローソンは、日本を代表するコンビニエンスストアチェーンで、全国および海外で店舗展開しています。
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コンビニエンス事業 - 
国内店舗数:約14,500店(2024年時点)。 
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ローソンストア100、ナチュラルローソンなどの業態展開。 
 
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フランチャイズ事業 - 
加盟店支援、店舗運営指導、商品供給。 
 
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金融・IT事業 - 
ローソン銀行、ATM設置、キャッシュレス推進。 
 
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海外展開 - 
中国、インドネシア、タイ、フィリピンなどアジア中心。 
 
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ヘルスケア事業 - 
調剤薬局併設店舗、ヘルスケア商品展開。 
 
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3. グループ企業
4. 年齢別年収(推定)
| 年齢 | 平均年収 | 
|---|---|
| 25歳 | 約420万円 | 
| 30歳 | 約550万円 | 
| 35歳 | 約650万円 | 
| 40歳 | 約750万円 | 
| 45歳 | 約800万円 | 
| 50歳 | 約850万円 | 
5. 役職別年収(推定)
| 役職 | 平均年収 | 
|---|---|
| 一般社員 | 420万円〜650万円 | 
| 主任 | 600万円〜750万円 | 
| 課長 | 800万円〜1,000万円 | 
| 部長 | 1,100万円〜1,300万円 | 
| 執行役員 | 1,800万円以上 | 
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年2回(業績連動型)、年間4〜5ヶ月分。 
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昇給:年1回、評価制度あり。 
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インセンティブ制度:営業職に一部適用。 
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点 
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悪い点 - 
小売業特有の激務感があり、繁忙期は忙しい。 
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店舗運営の現場はシフト勤務で不規則なことも。 
 
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9. 離職率と働きやすさ
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離職率:約8〜10% 
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平均勤続年数:約11年 
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ワークライフバランスは店舗勤務と本社勤務で異なる。 
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:中 - 
小売業志望者に人気、成長意欲重視。 
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店舗運営・企画・本社管理職など幅広く募集。 
 
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人気度:安定企業志望者に高評価。 
11. 関連会社とグローバル展開
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海外売上比率:約10%。 
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中国・アジア中心に海外店舗を展開。 
- 
海外フランチャイズの拡大計画進行中。 
12. 業界内のポジション・競合比較
13. 将来性・成長戦略
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新業態(ドラッグ併設店、無人店舗)の拡大。 
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キャッシュレス・金融サービスの強化。 
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地域密着型店舗展開、地方都市への進出。 
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ESG経営(省エネ店舗、食品ロス削減)。 
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
ローソンは、小売・流通業界でキャリアを積みたい人、地域社会に貢献したい人におすすめ。安定した企業基盤と、多様な業態展開で成長機会が豊富。実践的な経験を積みながら、リーダーを目指したい人に適した企業です。
 
  
  
  
  
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