株式会社ゼンショーホールディングス
1. 会社概要
2. 事業内容
ゼンショーホールディングスは、すき家を中心に多彩な外食ブランドを展開し、世界一のフードサービス企業を目指して成長中。
3. グループ企業
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株式会社すき家本部
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株式会社はま寿司
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株式会社なか卯
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株式会社ココスジャパン
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株式会社ビッグボーイジャパン
4. 年齢別年収(推定)
年齢 | 平均年収 |
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25歳 | 約400万円 |
30歳 | 約500万円 |
35歳 | 約600万円 |
40歳 | 約700万円 |
45歳 | 約750万円 |
50歳 | 約800万円 |
5. 役職別年収(推定)
役職 | 平均年収 |
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店舗スタッフ | 350万円〜500万円 |
店長 | 500万円〜650万円 |
エリアマネージャー | 650万円〜800万円 |
部長 | 900万円〜1,100万円 |
執行役員 | 1,500万円以上 |
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年2回、業績連動型(年間3〜4ヶ月分)。
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昇給:年1回、評価に応じて。
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業績手当:店舗・部門ごとの成果に応じた支給。
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点
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成長企業で、スピード感のあるキャリアアップが可能。
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店舗運営の自由度が高く、現場主導で改善できる。
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海外展開に積極的で、チャンスが広がっている。
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悪い点
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飲食業特有の労働時間の長さ、休日の少なさ。
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成果主義的な部分が強く、プレッシャーもある。
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9. 離職率と働きやすさ
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離職率:約10〜12%
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平均勤続年数:約7年
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ワークライフバランスは改善中、管理職は多忙。
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:中
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飲食業界志望者、成長志向の人に人気。
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店舗運営、商品開発、海外部門で募集。
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人気度:外食業界志望者に高評価。
11. 関連会社とグローバル展開
12. 業界内のポジション・競合比較
13. 将来性・成長戦略
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海外事業の拡大(新規国への進出)。
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IT・デジタル化による店舗効率化。
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新業態開発(テイクアウト・デリバリー対応強化)。
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環境・サステナビリティ対応の強化。
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
ゼンショーホールディングスは、外食業界で成長志向の強い人、将来的にマネジメントや海外で活躍したい人におすすめ。スピード感を持って現場改善・経営感覚を身につけたい人に最適な企業です。チャレンジ精神と現場主義を大切にできる人には魅力的な環境。
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