【2025年最新版】三菱UFJ銀行の会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ | sechs

【2025年最新版】三菱UFJ銀行の会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ

【2025年最新版】三菱UFJ銀行の会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ


第1章:三菱UFJ銀行とは?会社概要と事業内容

● 基本情報(2025年最新版)

● 事業内容と特徴

三菱UFJ銀行は、日本最大の商業銀行であり、個人・法人・国際業務すべてを手がけています。

主な業務は:

  • リテールバンキング(個人向け預金・住宅ローン・資産運用)

  • 法人融資・資金調達・M&Aアドバイザリー

  • 海外支店による国際金融

  • デジタルバンキング・FinTech連携

グローバル戦略では、東南アジア・米国・欧州での展開が加速中。MUFGブランドのもと、金融グループとしての総合力を活かしたビジネスが強みです。


第2章:年収・賞与・福利厚生の実態

● 平均年収(2025年最新版)

  • 平均年収:約850万円(2024年度実績)

  • 平均年齢:39歳

  • 賞与:年2回(年間約5〜6ヶ月分)

● 年齢別年収イメージ

年齢 想定年収
25歳 約480万円
30歳 約700万円
35歳 約850万円
40歳 約950万円
50歳 約1,100〜1,300万円

※支店長・本部管理職になると1,500万円を超えることもあります。

● 福利厚生

  • 住宅補助・社宅制度(地域により異なる)

  • 企業年金制度・財形貯蓄制度・持株会

  • 育児・介護支援制度(短時間勤務・休業あり)

  • 資格取得支援制度(宅建・FP・証券外務員など)

  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入


第3章:社員の口コミ・評判

● ポジティブな口コミ

  • 「組織が大きく、安定性抜群」

  • 「金融知識を体系的に学べる教育制度が充実」

  • 「福利厚生が整っており、育休や時短制度も取りやすい」

  • 「グローバル業務に関われるチャンスもある」

● ネガティブな口コミ

  • 「支店勤務はノルマがきつい」

  • 年功序列の傾向が根強く残っている」

  • 「業務量に対して給与が割に合わないと感じることも」

  • 「異動が頻繁で、ライフプランを立てづらい」

● 離職率・定着率

  • 離職率:約5〜6%(若手にやや多い傾向)

  • 管理職以上は定着率が高い


第4章:採用情報・選考フロー・難易度

● 新卒採用フロー

  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査(SPI)

  3. グループディスカッション・面接(2〜3回)

  4. 最終面接(役員)

● 中途採用

  • 専門職採用(法人営業・企画・システム・リスク管理等)

  • 金融・コンサル経験者、英語力がある人材が優遇

● 採用実績校

  • 東大・京大・一橋・早慶・地方旧帝大など

  • 女性・文系学生の比率も高め

● 採用難易度

  • メガバンクの中では最難関クラス

  • 金融への志望理由、社会性、思考力を厳しく問われる


第5章:三菱UFJ銀行に向いている人・向いていない人

● 向いている人

  • 安定性を重視する人

  • 丁寧に計画的に物事を進めるのが得意な人

  • 金融知識を深めたい人

  • 海外での勤務や出張に挑戦したい人

● 向いていない人

  • スピード感・成果主義を求める人

  • 自由な裁量で働きたい人

  • 数字ノルマが苦手な人

  • 頻繁な転勤・異動に抵抗がある人


第6章:まとめ ~日本最大の商業銀行で描くキャリア~

三菱UFJ銀行は、国内外問わず圧倒的な規模・信頼性・歴史を持ち、金融業界でキャリアを築くには最適な環境です。若手にとってはノルマや組織の硬直性が課題となることもありますが、それを乗り越えることで大きなリターンも得られます。

安定志向かつ実務経験を積みたい人には、非常におすすめのメガバンクです。


 

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