株式会社大林組
1. 会社概要
2. 事業内容
大林組は、日本のスーパーゼネコンの一角であり、国内外で大規模建築・土木プロジェクトを多数手掛ける。
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建築事業
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土木事業
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トンネル、橋梁、空港、鉄道、ダム、道路の建設。
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不動産・開発事業
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オフィスビル開発、都市再開発、環境ソリューション。
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海外事業
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アジア、北米、欧州での建設・インフラ事業。
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3. グループ企業
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株式会社オーク設備工業
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株式会社オーク情報システム
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株式会社大林道路
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株式会社大林ファシリティーズ
4. 年齢別年収(推定)
年齢 | 平均年収 |
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25歳 | 約500万円 |
30歳 | 約700万円 |
35歳 | 約850万円 |
40歳 | 約950万円 |
45歳 | 約1,000万円 |
50歳 | 約1,050万円 |
5. 役職別年収(推定)
役職 | 平均年収 |
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一般社員 | 500万円〜850万円 |
主任 | 800万円〜1,000万円 |
課長 | 1,100万円〜1,300万円 |
部長 | 1,400万円〜1,600万円 |
執行役員 | 2,000万円以上 |
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年2回(業績連動型)、年間6〜7ヶ月分。
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昇給:年1回、年功・成果評価。
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現場手当:現場勤務者に支給。
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点
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大規模プロジェクトに関われる誇りとやりがい。
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福利厚生が手厚く、給与水準も高い。
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海外でのキャリア機会も豊富。
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悪い点
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建設業特有の長時間労働や繁忙期の負荷。
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全国転勤・地方勤務が多い。
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9. 離職率と働きやすさ
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離職率:約5〜7%
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平均勤続年数:約16年
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ワークライフバランスは改善傾向、現場で差あり。
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:高
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理系(建築・土木・機械・電気)に特化。
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ゼネコン業界志望者にトップクラスの人気。
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人気度:安定志向、高年収志向の学生に評価高。
11. 関連会社とグローバル展開
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海外売上比率:約20%。
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東南アジア・北米を中心にインフラ・建設案件多数。
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現地法人との連携強化中。
12. 業界内のポジション・競合比較
13. 将来性・成長戦略
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都市再開発・スマートシティへの対応。
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環境・防災インフラの強化。
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海外事業の売上拡大。
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**DX・BIM(建築情報モデリング)**の活用推進。
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
大林組は、大規模建設プロジェクトに挑戦したい人、安定したキャリアを築きたい人におすすめ。高い技術力と豊富な実績で、国内外の重要案件に関わりたい人には最適。タフさと責任感が求められるが、その分リターンも大きい企業です。
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