株式会社メルカリ
1. 会社概要
| 項目 | 内容 | 
|---|---|
| 会社名 | 株式会社メルカリ | 
| 設立 | 2013年2月1日 | 
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー | 
| 代表取締役CEO | 山田 進太郎(やまだ しんたろう) | 
| 資本金 | 403億円 | 
| 従業員数 | 約2,300人(連結ベース) | 
| 売上高 | 約1,800億円(2024年度) | 
| 主な事業 | フリマアプリ「メルカリ」、金融サービス「メルペイ」 | 
2. 事業内容
メルカリは、日本初のユニコーン企業として注目されたフリマアプリ事業者で、個人間取引(C2C)を中心に展開。現在は金融領域にも進出。
- 
メルカリ事業 - 
フリマアプリ「メルカリ」の開発・運営。 
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メルカリShops(個人・法人向けECプラットフォーム)。 
 
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メルペイ事業 - 
スマホ決済サービス(コード払い、ネット決済)。 
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与信サービス(メルカリ月イチ払い)。 
 
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海外事業 - 
米国版メルカリ(Mercari US)。 
 
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新規事業 
3. グループ企業
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株式会社メルペイ 
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Mercari, Inc.(US事業) 
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株式会社メルコイン 
4. 年齢別年収(推定)
| 年齢 | 平均年収 | 
|---|---|
| 25歳 | 約500万円 | 
| 30歳 | 約700万円 | 
| 35歳 | 約850万円 | 
| 40歳 | 約950万円 | 
| 45歳 | 約1,000万円 | 
| 50歳 | 約1,050万円 | 
5. 役職別年収(推定)
| 役職 | 平均年収 | 
|---|---|
| 一般社員 | 500万円〜850万円 | 
| 主任 | 750万円〜950万円 | 
| マネージャー | 1,000万円〜1,200万円 | 
| 部長 | 1,300万円〜1,600万円 | 
| 執行役員 | 2,000万円以上 | 
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年1回(業績・評価連動型)。 
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昇給:年2回、実力・成果を反映。 
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ストックオプション制度:全社員対象。 
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点 - 
スタートアップ的な文化が強く、自由度が高い。 
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新しい挑戦が歓迎され、スピード感ある職場。 
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リモート・柔軟な働き方がしやすい。 
 
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悪い点 - 
変化が激しく、ついていくのが大変な場面も。 
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明確な評価制度がないとの指摘も。 
 
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9. 離職率と働きやすさ
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離職率:約10% 
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平均勤続年数:約5年 
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柔軟な働き方を希望する人には非常に快適。 
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:高 - 
即戦力、特にプロダクト・エンジニア職が中心。 
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グローバル志向、スタートアップ志向の人材に人気。 
 
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人気度:ベンチャー・IT志望者に非常に高い。 
11. 関連会社とグローバル展開
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米国市場を中心にC2Cプラットフォーム展開。 
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グローバルに通用するリユース経済圏を目指す。 
12. 業界内のポジション・競合比較
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C2C市場シェア1位(ラクマ、PayPayフリマと競合)。 
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決済市場ではPayPay、LINE Pay などと競合。 
13. 将来性・成長戦略
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
メルカリは、自由度の高い職場で新しい価値を創造したい人、変化を楽しめる人に最適。スタートアップの気質が残るため、安定よりも挑戦やスピード感を求める人に向いています。リモートワークや柔軟な働き方を希望する人にもおすすめの企業です。
 
  
  
  
  
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