株式会社東芝
1. 会社概要
2. 事業内容
東芝は、日本の重電・インフラの老舗企業で、近年は構造改革を進め、特定分野への集中化を図っています。
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エネルギーシステムソリューション
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インフラシステム
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鉄道・交通システム、エレベーター、ビル管理
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電子デバイス・ストレージ
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パワー半導体、HDD、産業用電子機器
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デジタルソリューション
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IoT、AI、クラウドを活用した産業ソリューション
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3. グループ企業
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東芝インフラシステムズ株式会社
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東芝デジタルソリューションズ株式会社
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東芝エネルギーシステムズ株式会社
4. 年齢別年収(推定)
年齢 | 平均年収 |
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25歳 | 約450万円 |
30歳 | 約600万円 |
35歳 | 約700万円 |
40歳 | 約800万円 |
45歳 | 約850万円 |
50歳 | 約900万円 |
5. 役職別年収(推定)
役職 | 平均年収 |
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一般社員 | 450万円〜700万円 |
主任 | 650万円〜850万円 |
課長 | 900万円〜1,100万円 |
部長 | 1,200万円〜1,500万円 |
執行役員 | 2,000万円以上 |
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年2回、年間4〜5ヶ月分。
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昇給:年1回、年功序列+実力評価のハイブリッド。
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業績連動型報酬:一部導入。
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点
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安定志向で働きやすい環境。
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社内の人間関係が良好。
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グローバル案件にも関わるチャンスがある。
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悪い点
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過去の経営問題の影響を感じる場面も。
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変革期のため不確定要素も多い。
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9. 離職率と働きやすさ
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:中
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理工系が中心、事業分野ごとに専門人材を採用。
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中途採用も積極的に展開。
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人気度:重電・インフラ業界志望者に根強い人気。
11. 関連会社とグローバル展開
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海外売上比率:約35%。
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欧州、アジア、中東でのエネルギー・インフラ展開。
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グローバルパートナーとの連携強化中。
12. 業界内のポジション・競合比較
13. 将来性・成長戦略
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
東芝は、安定したインフラ事業に興味がある人、社会貢献度の高い仕事がしたい人に適した企業。過去の経営課題を克服し、選択と集中による成長戦略が進行中。変革期の企業でチャレンジしたい人にとっては面白いフェーズ。
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