株式会社日立製作所
1. 会社概要
2. 事業内容
日立製作所は、ITとインフラの融合を掲げる総合電機メーカー。社会インフラ、ITソリューション、エネルギーなど多岐に渡る分野でグローバル展開中。
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IT事業 - 
クラウド、AI、IoT、デジタルソリューション(Lumada) 
 
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エネルギー事業 - 
発電システム(原子力、火力、水力、再エネ) 
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電力インフラ設備 
 
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社会インフラ事業 - 
鉄道システム(車両・信号設備) 
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エレベーター・エスカレーター 
 
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産業機械 - 
産業用制御装置、モーター、ポンプ 
 
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ヘルスケア - 
医療機器(MRI、CTなど) 
 
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3. グループ企業
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日立ソリューションズ 
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日立エネルギー 
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日立造船(関係会社) 
4. 年齢別年収(推定)
| 年齢 | 平均年収 | 
|---|---|
| 25歳 | 約450万円 | 
| 30歳 | 約600万円 | 
| 35歳 | 約750万円 | 
| 40歳 | 約850万円 | 
| 45歳 | 約900万円 | 
| 50歳 | 約950万円 | 
5. 役職別年収(推定)
| 役職 | 平均年収 | 
|---|---|
| 一般社員 | 450万円〜750万円 | 
| 主任 | 700万円〜900万円 | 
| 課長 | 1,000万円〜1,200万円 | 
| 部長 | 1,300万円〜1,500万円 | 
| 執行役員 | 2,000万円以上 | 
6. 賞与・昇給制度
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賞与:年2回、年間4〜5ヶ月分。 
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昇給:年1回、職能評価に基づく。 
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成果主義報酬:役職に応じて反映。 
7. 福利厚生
8. 従業員口コミ(要約)
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良い点 - 
伝統ある大企業で、安定した基盤。 
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幅広い事業フィールドでキャリアの選択肢が多い。 
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グローバルなプロジェクトに関わる機会。 
 
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悪い点 - 
組織が大きく、調整や承認に時間がかかる。 
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年功序列が残る部署もある。 
 
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9. 離職率と働きやすさ
10. 採用難易度・人気度
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採用難易度:中 - 
理工系学生中心、文系も一部採用。 
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組織適応力、チーム志向を重視。 
 
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人気度:製造・インフラ業界志望者に高評価。 
11. 関連会社とグローバル展開
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日立エネルギー(ABBと合弁) 
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欧州・アジア・米国に主要拠点。 
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海外売上比率:約50% 
12. 業界内のポジション・競合比較
13. 将来性・成長戦略
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IT×インフラの融合によるスマート社会推進。 
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再生可能エネルギー分野の拡大。 
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デジタルソリューション(Lumada)への投資強化。 
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医療・ライフサイエンスの強化。 
14. まとめ:転職・就職におすすめか?
日立製作所は、安定性と成長性を兼ね備えた技術系企業。社会インフラや先端技術に関心がある人にとって、幅広いキャリアパスを提供。安定した企業で長期的に成長したい人、世界規模のプロジェクトに挑戦したい人におすすめです。
 
  
  
  
  
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