【2025年最新版】三井物産の会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ

目次

1. 会社概要（基本情報・事業内容・沿革）

2. 年齢別平均年収（推定）

3. 役職別年収・賞与（ボーナス）実績

4. 福利厚生・休暇制度の詳細

5. 採用情報・難易度・選考フロー

6. 社員口コミ・社風・職場環境

7. 離職率・平均勤続年数と理由

8. 三井物産の強み・課題・将来性

9. 三井物産に向いている人・求められる人物像

10. まとめ｜三井物産で築くキャリアの魅力

1. 会社概要（基本情報・事業内容・沿革）

• 正式名称：三井物産株式会社（Mitsui & Co., Ltd.）

• 本社所在地：東京都千代田区大手町一丁目2番1号

• 設立：1947年7月25日（創業：1876年）

• 資本金：3,419億円

• 代表者：代表取締役社長 堀健一

• 従業員数：単体 約5,600人、連結 約45,000人（2024年）

• 売上高（連結）：約15兆円（2024年3月期）

• 事業内容：

  • 金属資源、エネルギー、機械インフラ

  • 化学品、食料、生活産業

  • IT・物流、ヘルスケア、新事業開発

沿革

• 1876年：旧三井物産創業

• 1947年：三井物産株式会社再設立

• 2000年代：グローバル事業多角化

• 2020年以降：脱炭素・DX戦略を強化

2. 年齢別平均年収（推定）

3. 役職別年収・賞与（ボーナス）実績

• 一般社員：750万〜1,400万円／賞与 年7.5ヶ月

• 課長クラス：1,600万〜2,000万円／賞与 年8ヶ月

• 部長クラス：2,200万〜3,000万円／賞与 年9ヶ月以上

• 賞与実績：

  • 2024年度：夏3.5ヶ月＋冬4.5ヶ月＝計8ヶ月

4. 福利厚生・休暇制度の詳細

• 住宅手当・社宅制度

• 海外赴任手当・帯同サポート

• 企業年金・退職金制度

• リモートワーク・フレックス制度

• 語学・ビジネススキル研修

• MBA派遣・社内公募制度

5. 採用情報・難易度・選考フロー

• 新卒採用人数：年間120〜150名

• 採用大学：東大、京大、一橋、早慶、阪大など

• 中途採用：経験者・専門性重視

• 選考フロー：

  1. 書類選考・WEBテスト

  2. 一次面接（人事）

  3. 二次面接（部門）

  4. 最終面接（役員）

• 難易度：★★★★★（最難関クラス）

• 倍率：40〜50倍

6. 社員口コミ・社風・職場環境

• ポジティブ：

  • 高い報酬とやりがいのある仕事

  • 若手でも大型案件に関われる

  • 海外での活躍機会が豊富

• ネガティブ：

  • 忙しい時期は激務

  • 海外転勤の負担感

7. 離職率・平均勤続年数と理由

• 離職率：2〜3%（低水準）

• 平均勤続年数：17年

• 離職理由：

  • 起業・外資への転職志向

  • 家庭事情によるキャリア見直し

8. 三井物産の強み・課題・将来性

• 強み：

  • 資源・非資源両輪のバランス経営

  • グローバルネットワークの強さ

  • 先端技術・新事業への積極投資

• 課題：

  • ESG対応の深化

  • 非資源分野の利益拡大

• 将来性：

  • 脱炭素・再エネ分野でのリード

  • デジタル・ヘルスケア分野での成長

9. 三井物産に向いている人・求められる人物像

• 求める人物像：

  • 主体的に動き、挑戦する人

  • グローバルでの活躍を目指す人

  • 数字に強く、戦略思考を持つ人

• 向いている人：

  • 高年収・高責任の仕事に挑みたい人

  • 海外志向が強い人

  • チームで成果を出せる人

10. まとめ｜三井物産で築くキャリアの魅力

三井物産は、歴史と革新を融合する世界規模のビジネスリーダーです。

• 挑戦を後押しする社風

• 圧倒的なグローバルフィールド

• 自己成長を追求できる環境

「360°ビジネスを動かす」
三井物産で、世界を変える挑戦を始めよう。