【2025年最新版】ローソンの会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ
✅ 会社概要（株式会社ローソン）
-
正式名称：株式会社ローソン（LAWSON, INC.）
-
設立：1975年4月15日
-
代表者：竹増 貞信（代表取締役 社長）
-
従業員数：10,753名（連結、2023年現在）
-
店舗数：国内約14,600店舗（ナチュラルローソン、ローソンストア100含む）
-
親会社：三菱商事株式会社（2024年に完全子会社化）
-
事業内容：コンビニエンスストアのフランチャイズ運営、商品開発、物流、デジタル・金融・ヘルスケア分野への展開など
📊 年齢別平均年収（正社員・推定）
| 年齢 | 平均年収（推定） | 備考 |
|---|---|---|
| 25歳 | 約400万円 | 新卒～2年目、店舗勤務主体 |
| 30歳 | 約480万円 | チーフ・SV候補クラス |
| 35歳 | 約550万円 | スーパーバイザー・本社中堅職 |
| 40歳 | 約620万円 | 管理職クラス |
| 45歳以上 | 約700万～800万円 | 本部管理職・部長クラス以上 |
💼 役職別年収（推定）
| 役職 | 平均年収（推定） |
|---|---|
| 一般社員 | 約400万～500万円 |
| 店舗マネージャー | 約500万～600万円 |
| SV（スーパーバイザー） | 約600万～700万円 |
| 本社課長級 | 約750万～850万円 |
| 部長・執行役員 | 約1,000万～1,300万円以上 |
💰 賞与（ボーナス）
-
年2回（6月・12月）
-
実績：年間約4ヶ月〜5ヶ月分（業績評価・個人評価による）
-
業績に応じたインセンティブ制度あり（店舗成績も反映）
🧍 パート・アルバイトの実情（ローソンクルー）
| ポジション | 時給の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| レジ・品出し・清掃 | 1,050円〜1,300円 | 都市部・深夜帯は時給UP |
| デリバリー対応店舗 | 1,200円〜1,500円 | 自転車・バイク配送あり |
| 夜勤（22時〜翌5時） | 1,313円〜1,625円 | 深夜割増込み |
-
週1日・1日3時間～OK、シフト柔軟
-
高校生・大学生・主婦・シニアなど幅広い層が活躍中
-
研修制度があり未経験でも安心
-
パートから正社員登用制度あり
🎁 福利厚生（正社員・長期パート対象）
🗣️ 従業員の口コミ（抜粋）
ポジティブな声：
-
「本部と現場の連携がスムーズ。改革が進んでいる印象」
-
「スーパーバイザー経験が社会人スキルとして非常に役立つ」
-
「教育制度・マニュアルがしっかりしていて安心感がある」
ネガティブな声：
-
「現場は人手不足の影響を受けやすい」
-
「SV職はエリアを広く担当するため移動が多く体力勝負」
-
「業務が多岐に渡り、慣れるまでは大変」
🎯 採用難易度・選考フロー
正社員（新卒・中途）：
-
難易度：★★★☆☆（中堅大学以上が中心）
-
フロー：エントリー → 適性検査 → 面接複数回 → 内定
-
人物重視。コンビニ業界への理解や地域貢献意欲がポイント
パート・アルバイト（ローソンクルー）：
-
難易度：★☆☆☆☆（未経験・高校生OK）
-
面接1回（またはWeb）→ 最短数日で勤務開始
-
志望動機やシフト希望が合えば即採用のケースも多い
🔚 まとめ：ローソンは「地域密着と多角的成長の両方を実現するコンビニ業界の挑戦者」
ローソンは「ヘルスケア」「SDGs」「金融・エンタメ」など多様な分野への挑戦が特徴的な企業。三菱商事の完全子会社となり、さらに経営基盤が安定。本社職だけでなく、パート・アルバイトでも働きやすい制度が整っており、地域密着の柔軟な働き方を望む人にも最適な企業です。
コメント