【2025年最新版】ライフコーポレーションの会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ
✅ 会社概要（株式会社ライフコーポレーション）
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正式名称：株式会社ライフコーポレーション（LIFE CORPORATION）
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設立：1956年10月（前身の「株式会社サンコー」）
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代表者：岩崎 高治（代表取締役社長）
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従業員数：正社員約5,000名／パート・アルバイト約42,000名（2023年現在）
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店舗数：約290店舗（首都圏・近畿圏を中心に展開）
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事業内容：食品スーパーマーケットの運営、商品企画、物流管理など
📊 年齢別平均年収（正社員・推定）
| 年齢 | 平均年収（推定） | 備考 |
|---|---|---|
| 25歳 | 約350万円 | 売場担当〜主任クラス |
| 30歳 | 約420万円 | チーフ・サブマネージャー |
| 35歳 | 約480万円 | 店長代理 |
| 40歳 | 約550万円 | 店長・バイヤー |
| 45歳以上 | 約600万～700万円 | エリアマネージャー・本社部門 |
💼 役職別年収（推定）
| 役職 | 平均年収（推定） |
|---|---|
| 一般社員 | 約350万～450万円 |
| チーフ・主任 | 約400万～500万円 |
| 店長 | 約500万～600万円 |
| エリアマネージャー | 約650万～750万円 |
| 本社管理職 | 約700万～850万円 |
💰 賞与（ボーナス）
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年2回（6月・12月）
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実績：約3.5～4.5ヶ月分（評価連動）
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店舗運営・売上管理など数値評価が賞与に反映されやすい
🧍 パート・アルバイトの実情
| 職種 | 時給の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| レジ・品出し | 1,050円〜1,250円 | 地域・時間帯で変動あり |
| 惣菜・ベーカリー | 1,050円〜1,300円 | 調理未経験でも応募可 |
| 夜間補充・清掃 | 1,200円〜1,500円 | 深夜帯は割増あり |
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主婦層・シニア・学生など幅広い年代が活躍
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勤務時間は「週3〜」「1日4時間〜」など柔軟対応
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時給アップ制度あり（昇給あり）
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従業員割引制度・福利厚生あり（条件あり）
🎁 福利厚生（正社員・一部パート対象）
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社会保険完備
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退職金制度（正社員）
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育児休業・介護休業制度
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時短勤務・フレックス制度（一部職種）
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社員持株制度・財形貯蓄
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店舗異動支援（転居手当など）
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福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
🗣️ 従業員の口コミ（抜粋）
ポジティブな声：
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「地元密着で働きやすく、地域に貢献できる」
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「教育制度が整っていて、未経験でも安心して始められる」
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「アルバイトでも昇給チャンスがあり、長く働ける」
ネガティブな声：
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「繁忙期（年末年始・セール時期）の忙しさは想像以上」
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「部門によってはシフトが固定で調整しにくい」
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「社員登用までに時間がかかることもある」
🎯 採用難易度・選考フロー
正社員（新卒・中途）：
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難易度：★★☆☆☆（地元志向・流通業志向が強ければ通過しやすい）
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フロー：エントリー → SPI → 面接2〜3回 → 内定
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地元出身者や現場志向が高く評価される傾向
パート・アルバイト：
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難易度：★☆☆☆☆（店舗状況と希望シフトが合えば即採用も）
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面接1回 → 最短1週間で勤務スタート可能
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学生・主婦・シニア層など年齢問わず採用中
🔚 まとめ：ライフは「地域密着・安定雇用・柔軟な働き方」が魅力の食品スーパー最大手
首都圏・近畿圏を中心に成長を続けるライフコーポレーションは、正社員からパート・アルバイトまで多くの人が活躍できる現場重視の企業。地域密着型の営業スタイルと教育制度の充実で、飲食・小売未経験者でも安心して働ける点が高評価。長期安定を望む方におすすめのスーパー業界大手です。
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