【2025年最新版】ファミリーマートの会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ | sechs

【2025年最新版】ファミリーマートの会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ

【2025年最新版】ファミリーマートの会社情報・年収・口コミ・採用難易度まとめ


✅ 会社概要(株式会社ファミリーマート)


📊 年齢別平均年収(推定)

年齢 平均年収(推定) 備考
25歳 約390万円 新卒入社3年目前後
30歳 約470万円 主任・SV候補
35歳 約540万円 店長・課長代理クラス
40歳 約600万円 課長クラス
45歳 約680万円 次長クラス
50歳以上 約750万~850万円 部長クラス

💼 役職別年収(推定)

役職 平均年収(推定)
一般社員 約400万~500万円
スーパーバイザー(SV) 約500万~700万円
課長級 約700万~900万円
部長級 約1,000万~1,200万円
執行役員以上 1,300万円以上

💰 賞与(ボーナス)

  • 年2回(6月・12月)

  • 支給実績:年間3.5〜4ヶ月分前後(実績・評価に連動)

  • インセンティブ制度あり(SVや本社職)


🎁 福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

  • 退職金制度(確定拠出年金含む)

  • 社宅制度・住宅手当(条件付き)

  • 持株会・財形貯蓄制度

  • グループ福利厚生制度(伊藤忠商事グループとしての優待あり)

  • 育児・介護休業制度、時短勤務制度

  • 自己啓発支援・資格取得支援あり


🗣️ 従業員の口コミ(抜粋)

ポジティブな意見:

  • 「コンビニ業界の中では待遇や制度が整っている方だと思う」

  • 伊藤忠商事が親会社になってから本部の改革が進んでいる」

  • 「SVとして現場改善を進める力が身に付く」

ネガティブな意見:

  • 「配属先やエリアによっては労働時間が長くなりがち」

  • 「人手不足の店舗フォローが発生することも」

  • 年功序列的な風土が一部に残っている」


🎯 採用難易度・選考フロー

新卒採用:

  • 難易度:★★★☆☆(中堅〜上位大学で通過例多数)

  • フロー:エントリー → 適性検査 → 面接複数回 → 内定

  • 現場志向・小売業への理解を持っているかが重要視される

中途採用:

  • SV職や店舗運営支援職が多く、業界経験者は有利

  • 本社職は職種により高倍率(商品企画・マーケなど)

  • 面接では「コミュニケーション力」「論理性」が問われる傾向


🔚 まとめ:ファミリーマートは「地域密着・安定志向のキャリア構築が可能な企業」

ファミリーマートは、コンビニ業界でセブン‐イレブンに次ぐ店舗数を誇る大手。伊藤忠商事の傘下に入り、経営の安定性がさらに強化されました。流通・小売のキャリアを築きたい方や、全国展開の企業で働きたい人にとって、教育制度やキャリアパスも明確で安心感のある企業です。

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