三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】 | sechs

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】

三菱UFJフィナンシャル・グループMUFG)の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】


✅ 会社概要


✅ 業績情報(2024年度実績)


✅ 事業内容と仕事内容

🔹 主な事業内容

🔹 主な職種別の仕事内容

部門 職種 業務内容
銀行業務 法人営業・個人営業 融資、資金運用、店舗営業、住宅ローンなど
投資銀行 M&Aファイナンス IPO支援、企業再編、海外案件推進など
リスク管理 審査・リスク管理 クレジット審査、市場・信用リスク分析
企画・管理 経営企画・人事・広報 グループ全体のガバナンス・戦略構築

✅ 募集職種と採用傾向

  • 新卒採用:総合職(全国転勤型・地域型)で約1,000人規模

  • 中途採用:法人営業/IT/リスク管理などで随時募集

  • グローバル人材・専門職種採用枠あり


✅ 年齢別平均年収(推定)

年齢層 平均年収(推定)
20代前半 約420万円
20代後半 約510万円
30代前半 約650万円
30代後半 約730万円
40代前半 約820万円
40代後半 約900万円
50代以上 約950〜1,100万円

✅ 役職別平均年収(推定)

役職 平均年収
一般社員 約550〜600万円
主任〜係長 約750万円
課長クラス 約1,000万円
部長クラス 約1,300万円以上

✅ 賞与(ボーナス)

  • 年2回支給(6月・12月)

  • 平均支給額:年間 約250〜350万円

  • 評価制度:グループ共通の等級評価+個人業績連動


✅ 福利厚生

  • 独身寮・社宅制度あり(エリア限定)

  • 住宅手当、交通費支給、企業年金確定拠出年金

  • 年間休日120日+連続休暇(年2回)制度

  • フレックスタイム/リモートワーク制度あり

  • 健保組合による医療補助、保養所、育児・介護制度充実


✅ 離職率(参考)

  • 全体離職率:約4%前後

  • 新卒3年以内離職率:約15%(個人営業職がやや高め)


✅ 採用難易度

  • 非常に高い(Sランク)

  • 総合職は倍率30〜50倍以上の狭き門

  • 論理性・経済理解・多様性理解が重視される


✅ 関連会社(主要グループ企業)


✅ 従業員・退職者の口コミ

🌟 ポジティブな口コミ

  • 「グローバル案件に若手でも携われるチャンスがある」

  • 「安定性・給与水準・教育制度は非常に充実」

  • 「役員や上司との距離が近く、対話の場が多い」

⚠️ ネガティブな口コミ

  • 「支店配属だとルーティン業務が多く、成長実感が薄いことも」

  • 「営業成績に対するプレッシャーが強い部署あり」

  • 「全国転勤の頻度が高く、ライフプランが立てにくい」

🗣 退職理由(例)

  • 海外案件をやりたかったが配属機会に限界を感じた

  • 営業ノルマにストレスを感じたためキャリアチェンジ

  • 外資系金融やスタートアップでの挑戦を希望


✅ まとめ:MUFGは「世界に挑む、日本最大の金融グループ」

MUFGは、日本を代表するメガバンクグループとして安定性・収益性・人材育成に優れた企業です。

ただし、配属によるキャリア差や営業職のプレッシャーなど、働き方に応じて向き不向きも。成長環境と報酬の両立を求める人に特におすすめの企業といえます。


 

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