東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】

✅ 会社概要

• 企業名（略称）：東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

• 正式名称：東日本旅客鉄道株式会社（East Japan Railway Company）

• 本社所在地：東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

• 設立年：1987年4月1日（国鉄民営化により設立）

• 代表者：代表取締役社長 深澤 祐二（ふかざわ ゆうじ）

• 従業員数（連結）：約73,017人（2024年3月時点）

• 関連会社数：約80社（グループ全体）

• 拠点数：駅数1,700超、支社・車両センターなど全国に多数

• 上場市場：東証プライム

✅ 業績情報（2024年度実績）

• 売上高：2兆5,000億円

• 営業利益：2,800億円

• 純利益：1,950億円

• 自己資本比率：45.6％

• ROE（自己資本利益率）：7.8％

✅ 事業内容と仕事内容

🔹 主な事業内容

• 鉄道事業（新幹線・在来線）

• 駅ビル運営（アトレ、ルミネなど）

• 流通・小売業（キオスク、ニューデイズなど）

• 不動産開発（ホテル・オフィス・商業施設）

• IT・交通系IC（Suicaなど）

🔹 主な職種別の仕事内容

✅ 募集職種と採用傾向

• 新卒採用：総合職（事務・技術）／プロフェッショナル職（現業職）

• 中途採用：技術・開発系を中心に通年採用あり

• 女性・外国籍社員比率も拡大中

✅ 年齢別平均年収（推定）

✅ 役職別平均年収（推定）

✅ 賞与（ボーナス）

• 年2回支給（6月・12月）

• 平均支給額：年間 約120〜160万円

• 職種により金額・評価方法が異なる

✅ 福利厚生

• JRグループ共通の社宅・寮制度

• 年間休日120日以上＋交代勤務者はシフト制休暇あり

• 鉄道パス（乗車証）制度／JRホテル・施設優待あり

• 財形貯蓄、退職金制度、持株制度

• 女性専用休憩室、育児・介護休暇制度あり

✅ 離職率（参考）

• 全体離職率：約3〜4％

• 新卒3年以内離職率：約13％前後

✅ 採用難易度

• 標準〜やや高め（B〜Aランク）

• 総合職は高倍率、現業職は比較的入りやすい

• 社会貢献性・誠実さ・安全意識などが重視される

✅ 関連会社（主要グループ企業）

• 株式会社JR東日本企画（広告）

• JR東日本ホテルズ（宿泊）

• JR東日本メカトロニクス（駅機器開発）

• JR東日本情報システム（IT）

• アトレ、ルミネ、ビューカード株式会社 など

✅ 従業員・退職者の口コミ

🌟 ポジティブな口コミ

• 「公共インフラを支える誇りがある」

• 「鉄道好きにはたまらない環境」

• 「勤務年数に応じた安定した評価制度」

⚠️ ネガティブな口コミ

• 「現業職は夜勤や体力仕事が多い」

• 「部署によっては保守的な風土が残る」

• 「上意下達が強く、自主性を発揮しづらい場面も」

🗣 退職理由（例）

• シフト勤務の身体的負担を感じた

• デジタル系の仕事にシフトしたくIT業界へ転職

• キャリアアップのスピードに物足りなさを感じた

✅ まとめ：JR東日本は「社会インフラを支える安定企業」

JR東日本は、国内最大の旅客鉄道会社として、社会インフラとライフスタイルに深く関わる事業を展開しています。

安定性と社会的意義の高い仕事を求める方におすすめの企業。ライフスタイルに合った働き方や、公共性のある仕事にやりがいを感じたい人にはぴったりです。