日本電信電話株式会社（NTT）の会社情報、年齢別年収・従業員の口コミまとめ【2025年最新版】
✅ 会社概要
-
企業名（略称）：日本電信電話株式会社（NTT）
-
正式名称：日本電信電話株式会社（NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION）
-
本社所在地：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア
-
設立年：1952年（民営化：1985年）
-
代表者：代表取締役社長 社長：島田 明（しまだ あきら）
-
従業員数（連結）：345,700人（2024年3月時点）
-
関連会社数：約950社（国内外）
-
拠点数：全国に営業所・データセンター多数
-
上場市場：東証プライム
✅ 業績情報（2024年度実績）
✅ 事業内容と仕事内容
🔹 主な事業内容
🔹 主な職種別の仕事内容
| 部門 | 職種 | 業務内容 |
|---|---|---|
| 通信技術 | 通信インフラ設計・保守 | 光ファイバー・5G基地局設計など |
| 法人営業 | ソリューション営業 | 通信＋IT提案（大企業・自治体） |
| IT技術 | SE／DX推進／データ分析 | AI・クラウド・セキュリティ案件 |
| 管理 | 経営戦略・総務・人事 | 本社企画／事業推進／法務対応など |
✅ 募集職種と採用傾向
-
新卒採用：総合職（約600名規模）
-
中途採用：NTT東日本・NTT西日本・NTTデータ・NTTコミュニケーションズなどで随時
-
**高度専門職（海外・セキュリティ系）**は採用強化中
✅ 年齢別平均年収（推定）
| 年齢層 | 平均年収（推定） |
| 20代前半 | 約400万円 |
| 20代後半 | 約490万円 |
| 30代前半 | 約630万円 |
| 30代後半 | 約700万円 |
| 40代前半 | 約780万円 |
| 40代後半 | 約840万円 |
| 50代以上 | 約880〜950万円 |
✅ 役職別平均年収（推定）
| 役職 | 平均年収 |
| 一般社員 | 約500〜600万円 |
| 主任〜係長 | 約680万円 |
| 課長クラス | 約900万円 |
| 部長クラス | 約1,150万円 |
✅ 賞与（ボーナス）
-
年2回支給（6月・12月）
-
平均支給額：年間 約200万円前後
-
人事評価・等級による個別差あり
✅ 福利厚生
-
社宅・借上社宅制度あり
-
年間休日125日以上＋計画有休制度
-
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
-
企業年金・持株会・財形貯蓄制度
-
NTT健康保険組合（診療所、フィットネス補助あり）
-
育児支援・在宅勤務制度・フレックスあり
✅ 離職率（参考）
✅ 採用難易度
-
高い（A〜Sランク）
-
大卒総合職は倍率10〜20倍程度
-
技術系は情報系／通信系専攻が有利
-
面接では「社会課題にどう貢献できるか」が問われやすい
✅ 関連会社（主要グループ企業）
✅ 従業員・退職者の口コミ
🌟 ポジティブな口コミ
-
「社会インフラを支えているという誇りがある」
-
「福利厚生が本当に手厚く、特に家賃補助が魅力」
-
「部署によってはホワイトな働き方が徹底されている」
⚠️ ネガティブな口コミ
-
「組織が大きすぎて異動が多く、希望が通りにくい」
-
「年功序列が根強く、評価に不満を持つ若手も」
-
「IT分野の中ではスピードが遅いと感じる人も」
🗣 退職理由（例）
-
ベンチャー企業で裁量を持って働きたい
-
配属ガチャが大きく、希望部署に行けなかった
-
海外志向に対して社内では選抜制が厳しい
✅ まとめ：NTTは「安定と社会貢献の象徴」
NTTは国内最大級の通信企業グループであり、安定・福利厚生・社会貢献性において極めて評価の高い会社です。
一方で、変化のスピードやイノベーション志向のある人には、ややもどかしさも。大きな安心感を得たい人には最高の職場といえるでしょう。
コメント