✅【運行管理者必見！安全運転・事故防止教育プログラムの完全マニュアル

✅ はじめに｜「事故ゼロを目指すには何を教えればいいの？」と悩むあなたへ

✅ ドライバー教育やってるけど形だけになってない？
✅ 教育してるのに事故が減らない…
✅ そもそも何をどこまでやればいいのかわからない…

そんな運行管理者の悩み、あるあるです！
でも、教育はしっかりやれば必ず成果が出る！
この記事では、
✅ 安全運転・事故防止のための教育プログラム
✅ ドライバーへの伝え方・指導法
✅ 教育記録と監査対応のポイント
をまるっと解説します！

✅ ドライバー教育は「事故防止の最前線」
✅ 教育が形骸化すれば、事故・違反が増加する
✅ 教育を徹底することで「安全文化」が浸透し、
➡ 法令遵守＆事故ゼロの職場を実現できる！

【貨物自動車運送事業輸送安全規則】により、
✅ 初任運転者教育
✅ 定期教育（年1回以上）
✅ 事故惹起者教育（事故を起こした者への教育）
が義務付けられています！

新規採用ドライバー・未経験者・ブランクがある人

✅ 事業用自動車の運行の安全に関する法令
✅ 安全運転の基本・心構え
✅ 健康管理・飲酒運転の防止
✅ 車両の構造や特性
✅ 日常点検・整備
✅ 荷役作業時の安全確保
➡ 実技指導も含めると効果アップ！

年1回以上が義務！
➡ 3ヶ月ごとの小規模教育が効果的

✅ 最近の交通事故の事例と原因
✅ 交通法規の改正・最新情報
✅ ヒヤリハット報告と共有
✅ 車両の点検・整備ポイント再確認
✅ 安全運転の心構えと危険予知トレーニング（KYT）

➡ 事故発生後すぐに！
➡ 遅くても1週間以内に実施

✅ 事故原因の分析と再発防止策
✅ 運転行動の見直しと改善指導
✅ メンタルケアと再発予防のフォロー
➡ 攻めすぎず、ドライバーの心理面にも配慮が大切！

✅ 一方的な「お説教」はNG
✅ 対話形式・ワークショップ形式が効果大！
✅ 実際の事故映像・ドライブレコーダー動画を使ったリアル指導
✅ ヒヤリハット体験を共有し、当事者意識を高める
➡ 自分事にさせる工夫が事故防止のカギ！

✅ 実施日時・時間
✅ 教育対象者の氏名
✅ 実施内容・カリキュラム
✅ 講師名・教育方法（座学・実技など）
✅ 受講者の署名
➡ 写真・動画記録を残すと監査での説得力UP！

➡ 実施日から3年間保管義務

✅ 動画教材（国交省・NASVA・民間教材）
✅ KYTシート（危険予知トレーニング）
✅ ドライブレコーダー映像
✅ VR体験型教育（先進企業で導入増加中！）
➡ 視覚・体験型教育が記憶に残りやすく、行動が変わる！

✅ 年4回の安全教育＋個別フィードバック
✅ ドライバー表彰・インセンティブ導入
➡ 3年間事故ゼロ達成！

✅ VR教育＋実技講習で「安全運転意識」が劇的に向上
✅ 事故発生率50％減！

✅ 教育は「義務」から「成果」へシフト！
✅ 対話とリアルな教材で「当事者意識」を育てよう
✅ 教育記録は監査対策にも直結！

運行管理者は「安全文化の伝道師」💪
事故ゼロの職場はあなたが作る！