【企業研究】三菱地所ハウスネット株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】三菱地所ハウスネット株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

三菱地所ハウスネットってどんな不動産会社?」
三菱地所グループの信頼はあるけど、どんなサービスをしてるの?」
宅建士資格を活かせる?年収や福利厚生は?」

三菱地所ハウスネット株式会社は、三菱地所グループの不動産流通事業を担う会社です。
ブランド力とネットワークを活かし、不動産売買仲介や賃貸仲介、管理サービスなど幅広く展開しています。
富裕層向けの高額物件取引から、法人のCRE戦略・資産運用の提案まで、幅広い層のニーズに応えています。

この記事では、
三菱地所ハウスネット株式会社の企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱いサービスと物件の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
6000文字超えで詳しく解説します!


三菱地所ハウスネット株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

三菱地所ハウスネット株式会社
(英語表記:Mitsubishi Estate Housing Net Co., Ltd.)

✅ 通称名

三菱地所ハウスネット

  • 三菱地所グループの不動産流通部門
  • 「住まいの売買・賃貸仲介」と「資産活用」に強み

✅ 本社所在地

〒100-8189
東京都千代田区大手町1丁目1番1号
大手町パークビルディング

✅ 設立

1984年7月27日

✅ 代表取締役

大森 謙介(おおもり けんすけ)


三菱地所ハウスネット株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約900名(2024年現在)

✅ 店舗数

全国44店舗(2024年現在)

  • 首都圏を中心に、関西・東海・九州などへも展開
  • 全国規模の法人対応、地域密着の店舗運営

✅ 売上高

約350億円(2023年度)

✅ 経常利益

約40億円(2023年度)


三菱地所ハウスネット株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 不動産売買仲介(個人・法人)
  2. 賃貸仲介・管理サービス
  3. 資産運用・相続対策・CRE戦略コンサルティング
  4. 投資用不動産の仲介・管理
  5. 不動産有効活用・再開発プロジェクトのサポート

✅ ビジネスの特徴

  • 三菱地所グループの信頼とブランド力を活かした集客力
  • 法人・富裕層向けのコンサルティングに強み
  • 賃貸管理・リーシングサービスで安定的な収益基盤
  • 高額物件(億ション)取引・収益不動産の仲介実績が豊富
  • コンパクトから大型案件まで幅広い不動産取引に対応

三菱地所ハウスネット株式会社の取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 住宅(新築・中古マンション・戸建住宅)
  • 土地(住宅用地・事業用地)
  • 投資用不動産(一棟マンション・商業施設・物流施設)
  • 法人向けCRE不動産(オフィス・工場・事務所など)
  • 再開発・相続コンサルティング案件

✅ 取扱エリア

  • 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 関西圏(大阪・京都・兵庫)
  • 東海・九州の主要都市
  • 全国規模の法人案件にも柔軟に対応

三菱地所ハウスネット株式会社の年収・給与体系

✅ 平均年収

約650万円〜1,500万円(営業職・管理職中心)

  • 初年度年収:500万円〜700万円
  • 主任・係長クラス:750万円〜950万円
  • 課長・部長クラス:1,200万円〜2,200万円
  • トップ営業は年収3,000万円超(インセンティブ・歩合込み)

✅ 給与体系

  • 月給30万円〜65万円(職種・役職・地域による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(売上高に応じた高率還元)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・チーム実績による)

✅ 年収アップのポイント


三菱地所ハウスネット株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費全額支給
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度(三菱地所グループ対象)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士・FP・不動産鑑定士等の取得奨励
  • 受験料・登録料・更新料の全額負担
  • 合格祝い金(最大10万円)
  • 専門研修・外部セミナー受講費用全額負担

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社物件購入・賃貸利用時の特別優遇制度
  • 借上社宅制度(転勤時・管理職対象)
  • 引越し費用補助(転勤・異動時)
  • 住宅ローン利子補給制度(提携ローン利用時)

✅ 退職金制度

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火・水 or 水・日)
  • 年間休日120日以上
  • 有給取得率70%以上
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績(男性取得者も増加中)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション)
  • 提携リゾート・スポーツクラブ・レジャー施設の利用優待
  • 社内イベント(表彰式・懇親会・ゴルフコンペなど)

三菱地所ハウスネット株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

✅ キャリアパス

  • 売買仲介営業 → 主任 → 課長 → 部長 → 本社管理職
  • CRE戦略・資産運用・相続コンサルティング部門への異動
  • 投資用不動産・リーシング・管理部門へのキャリアチェンジ
  • 本社(人事・経営企画・DX推進など)への登用実績もあり

三菱地所ハウスネット株式会社の強みと課題

✅ 強み

  • 三菱地所グループのブランドと全国ネットワーク
  • 法人営業・CRE戦略・相続対策の高付加価値サービス
  • 賃貸・売買ともに強みを持ち、安定した収益基盤
  • 高額物件・法人案件での実績が豊富
  • 教育・研修制度が整っており、異業種出身でも早期戦力化が可能

✅ 課題

  • 成果主義による営業プレッシャーは大きい
  • 土日祝勤務が基本 → ワークライフバランスは個人の工夫が必要
  • 法人・富裕層対応には高度な専門知識と提案力が必須
  • 業務効率化とDX推進に対する柔軟な対応が求められる
  • 全国転勤の可能性 → キャリアパスとライフプランの調整が必須

三菱地所ハウスネット株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かし、売買仲介・法人営業で活躍したい人
  • CRE戦略・相続・資産活用コンサルティングに挑戦したい人
  • 安定企業で高年収・キャリアアップを実現したい人
  • ブランドを活かし高額物件の取引に関わりたい人
  • チームワークを重視しつつ個人成果も追求したい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(必須)
  • 不動産売買・資産運用・CRE戦略の専門知識
  • 提案力・交渉力・ヒアリング力
  • マネジメントスキル(管理職志望者)

まとめ|三菱地所ハウスネットは「三菱ブランドの信頼で資産運用・不動産流通に強いプロ集団」

三菱地所ハウスネット株式会社は、
三菱地所グループのブランドを活かして全国展開
宅建士資格を活かし、売買仲介・資産運用のスペシャリストを目指せる
✔ CRE戦略・相続・事業承継の高付加価値提案が可能
✔ 高額物件・法人案件でのダイナミックな仕事に挑戦できる

「安定企業で不動産仲介や法人営業のプロになりたい!」
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