「伊藤忠アーバンコミュニティって、伊藤忠グループの不動産会社？」
「マンション管理に強い会社って聞くけど、他にどんな事業をしているの？」
「宅建士資格を活かして働ける？年収や福利厚生はどう？」
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社は、伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理を中心に、リノベーションや建物の資産価値向上を実現する総合サービスを展開し、「安心・安全・快適な暮らし」を提供することにこだわっています。
この記事では、
✅ 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の企業情報（社員数・売上・店舗数など）
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱いサービスと物件の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
を6000文字超えで詳しく解説していきます！
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の基本情報
✅ 正式会社名
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
（英語表記：ITOCHU Urban Community Ltd.）
✅ 通称名
- 伊藤忠商事グループの不動産管理・運営部門
- 「安心・安全・快適な暮らし」を提供する建物管理のプロフェッショナル
✅ 本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目9番11号
オリックス赤坂2丁目ビル
✅ 設立
1974年6月11日
✅ 代表取締役
木下 昌孝（きのした まさたか）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の企業規模と実績
✅ 社員数
約1,900名（2024年現在）
✅ 事業所数
全国13拠点（2024年現在）
- 全国規模でのマンション・ビル管理業務を実施
- 地域密着型サービスによる迅速な対応
✅ 売上高
約270億円（2023年度）
✅ 経常利益
約25億円（2023年度）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社のビジネスモデルと強み
✅ 主な事業内容
- 分譲マンション・ビルの管理業務（フロント業務・清掃・設備管理）
- 建物の長期修繕・リノベーション提案
- 不動産仲介・賃貸管理・リーシング事業
- 資産価値向上のためのコンサルティング
- CRE戦略・資産活用支援
- 災害対策・防災・BCP（事業継続計画）支援
✅ ビジネスの特徴
- 伊藤忠グループならではの信頼性と安定感
- 分譲マンション管理組合の運営サポートに強み
- 賃貸管理・リノベーションまで幅広くワンストップ対応
- 法人向けビルマネジメント・CRE戦略に積極対応
- 「あんしん24センター」など、24時間365日のサポート体制を完備
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の取り扱い不動産内容
✅ 主な管理物件
- 分譲マンション（ハイグレード物件中心）
- 賃貸マンション・アパート
- 商業施設・オフィスビル
- 複合施設・大型開発プロジェクト
- 公共施設・再開発プロジェクトの管理受託実績も多数
✅ 取扱エリア
- 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
- 関西圏（大阪・京都・兵庫）
- 中部・九州・東北エリアへも管理範囲を拡大中
- 全国の大規模分譲マンションを中心に管理戸数を増加中
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の年収・給与体系
✅ 平均年収
約500万円〜950万円（営業・管理職中心）
- 初年度年収：450万円〜600万円
- 主任・係長クラス：600万円〜750万円
- 課長・部長クラス：800万円〜1,200万円
- トップフロントマネージャーは年収1,500万円超（成果報酬込み）
✅ 給与体系
- 月給27万円〜50万円（職種・役職・地域による）
- 宅建士資格手当（月30,000円）
- 管理業務主任者手当（月20,000円）
- インセンティブ・成果報酬（実績に応じて）
- 賞与年2回（業績連動型／個人・チーム実績による）
✅ 年収アップのポイント
- 大規模マンション管理組合の獲得や運営成績による報酬
- 修繕工事やリノベーション提案によるインセンティブ
- 宅建士・管理業務主任者・マンション管理士など資格取得による評価UP
- 管理職昇進で固定給・インセンティブ・賞与大幅増
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の福利厚生と働き方
✅ 基本的な福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 通勤交通費全額支給
- 定期健康診断・人間ドック補助
- 社員持株会制度（伊藤忠商事グループ対象）
- 財形貯蓄制度
- 社員旅行（国内・海外実績あり）
- 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
✅ 資格取得支援
✅ 住宅関連福利厚生
- 自社仲介物件利用時の特別優遇制度
- 借上社宅制度（転勤時・管理職対象）
- 引越し費用補助（転勤・異動時）
- 住宅ローン利子補給制度（提携ローン利用時）
✅ 退職金制度
✅ ワークライフバランス
- 完全週休2日制（土日祝 or シフト制）
- 年間休日120日以上
- 有給取得率80％以上
- 夏季・年末年始・GW休暇あり
- 産休・育休取得実績（男性取得者も増加中）
- 月平均残業時間20時間前後（繁忙期は増加傾向）
✅ 福利厚生サービス
- 福利厚生倶楽部（ベネフィット・ステーション）
- 提携リゾート・スポーツクラブ・レジャー施設利用優待
- 社内イベント（表彰式・懇親会・社内表彰など）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の社風・キャリアパス
✅ 社風
- 顧客第一主義と誠実な対応が基本
- 伊藤忠グループの安定性とコンプライアンス意識の高さ
- チームワークと協調性を重視しつつ、成果は正当に評価
- 中途採用も積極的に行い、異業種出身者が多数活躍中
- 女性管理職登用やダイバーシティ推進に注力
✅ キャリアパス
- マンション管理フロント → 主任 → 課長 → 部長 → 本社管理職
- 不動産仲介・賃貸管理・リーシング部門への異動
- 資産活用・CRE戦略コンサルティング部門へのキャリアチェンジ
- 本社（人事・経営企画・DX推進など）への登用実績も多数
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の強みと課題
✅ 強み
- 伊藤忠グループの安定基盤とブランド信頼性
- 管理物件数と対応エリアの広さ、サービスの質
- CRE戦略・相続・資産活用の提案力と実績
- 教育・研修制度が充実 → 未経験でも早期戦力化可能
- 顧客満足度の高い管理サービス → 長期契約率が高い
✅ 課題
- 成果主義によるフロント業務の負荷が高い
- 土日祝勤務や夜間緊急対応がある場合も → ワークライフバランスに影響
- 法人・富裕層向け提案では高度な知識と専門性が必須
- 業務効率化とDX推進への柔軟な対応が必要
- 地方拠点展開が進行中のため、転勤の可能性がある
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社に向いている人
✅ 向いている人材
- 宅建士・管理業務主任者資格を活かし、マンション管理のプロを目指したい人
- 資産活用・CRE戦略・相続コンサルティングに挑戦したい人
- 安定企業で高年収・キャリアアップを狙う人
- 顧客第一の誠実な対応とチームワークを重視する人
- 建物管理・メンテナンスに興味がある人
✅ 求められるスキル
まとめ｜伊藤忠アーバンコミュニティは「総合力のあるマンション・ビル管理のプロ集団」
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社は、
✔ 伊藤忠グループの信頼とブランドを背景に活躍できる
✔ 宅建士・管理業務主任者資格を活かし、管理業務のプロを目指せる
✔ 資産運用・CRE戦略・相続コンサルティングに強み
✔ 全国規模での不動産管理と運用業務でキャリアアップが可能
「安心・安全な住環境を提供する仕事に挑戦したい！」
「安定企業で不動産管理・コンサルティングのスキルを磨きたい！」
そんな人におすすめの企業です！
コメント