「阪急阪神不動産って、どんな会社?」
「マンションブランド“ジオ”で有名だけど、他にも何をしてる?」
「宅建士資格を活かして働ける?年収や福利厚生は?」
阪急阪神不動産株式会社は、関西を拠点に全国へ展開する総合不動産会社です。阪急阪神ホールディングスグループの中核企業として、分譲マンション、戸建住宅、商業施設、オフィス、賃貸物件の開発・運営を手掛けています。
「ジオ」ブランドで知られる分譲マンション開発にとどまらず、CRE戦略や相続、事業承継など法人・富裕層向けコンサルティングにも注力しています。
この記事では、
✅ 阪急阪神不動産株式会社の企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱いサービスと物件の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
を6000文字超えで詳しく解説していきます!
阪急阪神不動産株式会社の基本情報
✅ 正式会社名
阪急阪神不動産株式会社
(英語表記:Hankyu Hanshin Properties Corp.)
✅ 通称名
阪急阪神不動産
- 関西エリアを中心に全国で「ジオ」ブランドを展開
- 商業施設・オフィスビルの運営やCRE戦略にも強みを持つ
✅ 本社所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
阪急ターミナルビル内
✅ 設立
1947年7月8日
※阪急不動産・阪神不動産統合後、2009年に現社名へ
✅ 代表取締役
河田 恒(かわだ ひさし)
阪急阪神不動産株式会社の企業規模と実績
✅ 社員数
約1,300名(2024年現在)
✅ 店舗数
全国45店舗(2024年現在)
- 関西を中心に首都圏・中部・九州でも事業展開
- 地域密着型と広域対応のハイブリッド営業体制
✅ 売上高
約1,800億円(2023年度)
✅ 経常利益
約200億円(2023年度)
阪急阪神不動産株式会社のビジネスモデルと強み
✅ 主な事業内容
- 分譲マンション「ジオシリーズ」開発・販売
- 戸建住宅「ジオガーデン」「ジオヴィスタ」開発
- 商業施設・オフィスビルの開発・運営
- 賃貸マンション「ジオエント」・賃貸オフィスの管理
- 不動産売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理
- 資産運用・相続・CRE戦略コンサルティング
- リゾート・ホテル運営および開発
✅ ビジネスの特徴
- 高級感と品質にこだわる「ジオ」ブランドの分譲住宅
- 鉄道沿線の街づくりと一体化した大規模開発
- 商業施設「阪急三番街」「阪神梅田本店」など、関西有数の施設運営
- 法人・富裕層向けのCRE戦略や相続コンサルティングに強み
- 賃貸事業・再開発事業など多角的な収益構造
阪急阪神不動産株式会社の取り扱い不動産内容
✅ 主な物件タイプ
- 分譲マンション(ジオ・ジオタワーシリーズ)
- 新築戸建・宅地分譲(ジオガーデン・ジオヴィスタ)
- 商業施設・オフィスビル(阪急三番街・阪神梅田本店等)
- 賃貸住宅(ジオエント)
- 投資用不動産(ホテル・物流施設・開発用地)
- 法人向けCRE戦略対象の不動産
✅ 取扱エリア
- 関西(大阪・京都・兵庫・奈良)
- 首都圏(東京・神奈川)
- 中部・九州・北海道
- 再開発事業は全国および海外へも展開中
阪急阪神不動産株式会社の年収・給与体系
✅ 平均年収
約650万円〜1,400万円(営業職・管理職中心)
- 初年度年収:500万円〜700万円
- 主任・係長クラス:750万円〜1,000万円
- 課長・部長クラス:1,200万円〜2,200万円
- トップ営業は年収2,500万円超(インセンティブ・歩合込み)
✅ 給与体系
✅ 年収アップのポイント
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生と働き方
✅ 基本的な福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 通勤交通費全額支給
- 定期健康診断・人間ドック補助
- 社員持株会制度(阪急阪神HD対象)
- 財形貯蓄制度
- 社員旅行(国内・海外実績あり)
- 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
✅ 資格取得支援
✅ 住宅関連福利厚生
- 自社物件購入・賃貸利用時の特別優遇制度
- 借上社宅制度(転勤時・管理職対象)
- 引越し費用補助(転勤・異動時)
- 住宅ローン利子補給制度(提携ローン利用時)
✅ 退職金制度
✅ ワークライフバランス
- 完全週休2日制(火・水 or 水・日)
- 年間休日120日以上
- 有給取得率70%以上
- 夏季・年末年始・GW休暇あり
- 産休・育休取得実績(男性取得者も増加中)
- 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向)
✅ 福利厚生サービス
- 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション)
- 提携リゾート・スポーツクラブ・レジャー施設利用優待
- 社内イベント(表彰式・懇親会・ゴルフコンペなど)
阪急阪神不動産株式会社の社風・キャリアパス
✅ 社風
- 関西文化の温かみある人間関係と堅実な営業スタイル
- チームでの協力を重視し、成果は正当に評価
- 若手社員の登用・中途採用の受け入れが積極的
- 女性管理職登用やダイバーシティを推進
- 鉄道系グループらしい「安全・安心」を第一にした企業文化
✅ キャリアパス
- 分譲住宅営業 → 主任 → 課長 → 部長 → 本社管理職
- 法人営業・CRE戦略・資産運用コンサルへのキャリアチェンジ
- 商業施設運営・開発・再開発部門への異動
- 本社(人事・経営企画・DX推進など)への登用実績あり
阪急阪神不動産株式会社の強みと課題
✅ 強み
- 阪急阪神HDグループのブランドと強力な鉄道ネットワーク
- 分譲マンション「ジオ」ブランドの高評価
- 商業施設・オフィスビル・ホテル運営の実績とノウハウ
- 法人営業・CRE戦略・相続対策の提案力
- 教育・研修制度が充実 → 中途・異業種でも早期活躍可能
✅ 課題
- 成果主義による営業プレッシャーが強い
- 土日祝勤務が基本 → ワークライフバランスは自己管理が鍵
- 法人・富裕層対応には高い専門知識と提案力が必須
- 業務効率化・DX推進に積極対応が必要
- 全国転勤・エリア異動の可能性があるため柔軟な対応が求められる
阪急阪神不動産株式会社に向いている人
✅ 向いている人材
- 宅建士資格を活かし、分譲マンション・法人営業で活躍したい人
- CRE戦略・資産活用・相続コンサルティングのプロを目指す人
- 安定企業で高年収・キャリアアップを実現したい人
- 関西発の街づくり・再開発事業に興味がある人
- チームワークと個人成果のバランスを大事にしたい人
✅ 求められるスキル
まとめ|阪急阪神不動産は「関西発の総合デベロッパー&不動産流通のプロフェッショナル」
阪急阪神不動産株式会社は、
✔ 鉄道系デベロッパーの強みを活かした街づくりと大規模開発に強い
✔ 宅建士資格を活かし、売買仲介・資産運用のプロを目指せる
✔ CRE戦略・相続・事業承継コンサルティングにも強み
✔ 関西を拠点に全国展開する安定基盤の大手不動産会社
「街づくり・開発に挑戦したい!」
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