【企業研究】三菱地所ハウスネット株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! はじめに | sechs

【企業研究】三菱地所ハウスネット株式会社とは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! はじめに

三菱地所ハウスネットって、三菱グループの不動産会社だよね?」
「売買仲介・賃貸仲介に強いって聞くけど実際どうなの?」
宅建士を活かせる?年収や福利厚生は?」

三菱地所ハウスネット株式会社は、三菱地所グループの住宅流通部門を担う不動産仲介会社です。
売買仲介・賃貸仲介をはじめ、投資用不動産の仲介やプロパティマネジメント、法人向けサービスなど幅広い事業を展開しています。
三菱地所グループのブランド力」と「高品質なサービス提供」で、安定した集客と取引実績を誇る企業です。

この記事では、
三菱地所ハウスネット株式会社の企業情報(社員数・売上・店舗数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱いサービスと物件の特徴
✅ 転職・就職のポイント
6000文字超えで詳しく解説していきます!


三菱地所ハウスネット株式会社の基本情報

✅ 正式会社名

三菱地所ハウスネット株式会社
(英語表記:Mitsubishi Jisho House Net Co., Ltd.)

✅ 通称名

三菱地所ハウスネット

✅ 本社所在地

〒100-6020
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
霞が関ビルディング20階

✅ 設立

1984年9月19日

✅ 代表取締役

古賀 龍二(こが りゅうじ)


三菱地所ハウスネット株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約800名(2024年現在)

✅ 店舗数

全国54拠点(2024年現在)

  • 首都圏を中心に関西・名古屋・福岡エリアにも展開
  • 三菱地所グループの不動産資産・開発物件との連携が強み

✅ 売上高

約230億円(2023年度)

✅ 経常利益

約30億円(2023年度)


三菱地所ハウスネット株式会社のビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 不動産売買仲介(個人・法人向け)
  2. 賃貸仲介・管理(住宅・事務所・店舗)
  3. 投資用不動産の売買・仲介(法人・個人富裕層向け)
  4. 不動産コンサルティング(相続・資産運用・CRE戦略)
  5. 不動産買取再販・リノベーション
  6. プロパティマネジメント(PM)・ビルマネジメント(BM)

✅ ビジネスの特徴

  • 三菱地所グループのブランド力と信頼性
  • 高額不動産・法人案件に特化した仲介・コンサルティングサービス
  • 投資用不動産の仲介・運用提案に強み
  • 不動産の購入・売却・賃貸・管理までワンストップで提供
  • CRE戦略・資産活用に精通した専門人材を多数配置

三菱地所ハウスネット株式会社の取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 住宅(分譲マンション・戸建て)の売買・賃貸仲介
  • 投資用不動産(収益マンション・アパート・オフィスビル
  • 土地・事業用地・商業施設
  • 法人向け不動産(事務所・工場・物流施設)
  • 富裕層・法人対象の資産活用・相続対象物件

✅ 取扱エリア

  • 首都圏(東京23区・神奈川・千葉・埼玉)
  • 関西圏(大阪・京都・兵庫)
  • 中部・福岡エリア(名古屋・福岡)
  • 法人営業は全国対応(海外も一部対応可能)

三菱地所ハウスネット株式会社の年収・給与体系

✅ 平均年収

約700万円〜1,200万円(営業職・管理職中心)

  • 初年度年収:550万円〜750万円
  • 主任・係長クラス:800万円〜1,000万円
  • 課長・部長クラス:1,200万円〜2,000万円
  • トップ営業は年収2,500万円超(インセンティブ・歩合込み)

✅ 給与体系

  • 月給30万円〜60万円(職種・役職・地域による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(仲介手数料売上に応じた高率還元)
  • 賞与年2回(業績連動型/個人・チーム実績による)

✅ 年収アップのポイント


三菱地所ハウスネット株式会社の福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費全額支給
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度(三菱地所グループ対象)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(国内・海外実績あり)
  • 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士・FP・不動産鑑定士等の取得奨励
  • 受験料・登録料・更新料の全額会社負担
  • 合格祝い金(最大10万円)
  • 専門研修・外部セミナー受講費用全額負担

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社物件購入・賃貸利用時の優遇制度
  • 借上社宅制度(転勤時・管理職対象)
  • 引越し費用補助(転勤・異動時)
  • 住宅ローン利子補給制度(提携ローン利用時)

✅ 退職金制度

  • 退職金制度あり(確定拠出年金制度導入済み)
  • 勤続3年以上対象
  • 企業拠出+運用益を一括 or 分割受給可能

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火・水 or 水・日)
  • 年間休日120日以上
  • 有給取得率70〜80%以上推進
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休取得実績(男性取得者も増加中)
  • 月平均残業時間20〜30時間(繁忙期は増加傾向)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション)
  • 提携リゾート・スポーツクラブ・レジャー施設の利用優待
  • 社内イベント(表彰式・懇親会・ゴルフコンペ等)

三菱地所ハウスネット株式会社の社風・キャリアパス

✅ 社風

✅ キャリアパス

  • 売買仲介営業 → 主任 → 課長 → 部長 → 本社管理職
  • 法人営業・投資用不動産・CREコンサルティング部門への異動
  • 賃貸管理・プロパティマネジメント部門へのキャリアチェンジ
  • 本社部門(人事・法務・経営企画・DX推進)への異動実績もあり

三菱地所ハウスネット株式会社の強みと課題

✅ 強み

✅ 課題

  • 高額案件・法人営業に対する専門知識と経験が求められる
  • 成果主義のため営業数字へのプレッシャーは高い
  • 土日祝出勤が基本 → ワークライフバランスは自己管理が重要
  • 全国転勤・異動の可能性 → 柔軟な働き方が求められる
  • 高度なコンサルティング力を常に求められる環境

三菱地所ハウスネット株式会社に向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かし、売買仲介や法人営業でキャリアアップしたい人
  • CRE戦略・資産運用・相続コンサルティングを極めたい人
  • 安定した大手グループで高収入・スピード昇進を狙いたい人
  • 富裕層・法人顧客へのハイレベルな提案営業がしたい人
  • 三菱グループのブランドを武器にプロフェッショナルとして働きたい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(必須)
  • 法人営業・CRE戦略・資産運用・相続コンサルの専門知識
  • 提案力・交渉力・ヒアリング力
  • マネジメント・リーダーシップスキル(管理職志望者)

まとめ|三菱地所ハウスネットは「CRE戦略・資産活用に強い不動産のプロフェッショナル集団」

三菱地所ハウスネット株式会社は、
✔ 売買仲介・法人営業・資産運用に強い
宅建士資格を活かして高年収・スピード昇進が実現できる
三菱グループのブランドと信頼性を武器に働ける
✔ 富裕層・法人向けに専門性の高いコンサルティングを提供できる環境

「不動産売買・法人営業でプロフェッショナルになりたい!」
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