【企業研究】株式会社イーストコーポレーションとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】株式会社イーストコーポレーションとは?企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説!

イーストコーポレーションってどんな不動産会社?」
「投資用物件が強いって聞いたけど、実際はどう?」
「年収や働き方、福利厚生は?」

株式会社イーストコーポレーションは、投資用不動産を中心に、売買仲介・不動産管理・リノベーションを手掛ける総合不動産会社です。
特に「投資用マンションの販売」「賃貸管理」「収益最大化の提案力」に定評があり、不動産投資初心者からプロ投資家まで幅広い顧客に対応しています。

この記事では、
✅ 株式会社イーストコーポレーションの企業情報(社員数・売上・拠点数など)
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱い不動産の特徴
✅ 転職・就職でのポイント
6000文字超えで徹底解説します!


株式会社イーストコーポレーションの基本情報

✅ 正式会社名

株式会社イーストコーポレーション
(英語表記:EAST CORPORATION Co., Ltd.)

✅ 通称名

イーストコーポレーション

  • 不動産投資に特化した販売・管理を行う
  • 東京・大阪を拠点に全国展開を視野に入れた事業戦略を実施中

✅ 本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル30階

✅ 設立

1991年11月

✅ 代表取締役

谷口 弘(たにぐち ひろし)


株式会社イーストコーポレーションの企業規模と実績

✅ 社員数

約200名(2024年現在)

✅ 拠点数

東京本社、大阪支店を中心に全国展開を強化中

  • 今後、名古屋・福岡への出店計画あり

✅ 売上高

約150億円(2023年度)

✅ 経常利益

約12億円(2023年度)


株式会社イーストコーポレーションのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 投資用マンション販売(新築・中古)
  2. 不動産売買仲介(法人・個人投資家向け)
  3. 不動産管理・賃貸管理(入居率98%以上を誇る)
  4. リノベーション・バリューアップ事業
  5. 相続・税務対策コンサルティング
  6. ファイナンシャルプランニング・資産形成支援

✅ ビジネスの特徴

  • 投資用不動産に特化し、都心エリアの物件に強み
  • 賃貸管理まで一貫して自社でサポート → オーナーへの収益最大化を提案
  • 相続対策・法人向け節税対策などコンサルティング要素も強化
  • 投資初心者からプロ投資家まで幅広く対応
  • 金融機関との提携により、ローン付けもスムーズ

株式会社イーストコーポレーションの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 投資用区分マンション(一棟・区分問わず)
  • 新築・中古マンション(都心の駅近立地が中心)
  • 商業ビル・オフィスビル(一棟収益物件)
  • 土地(建築条件なしの売地もあり)
  • 海外不動産(今後展開予定)
  • リノベーション・バリューアップ物件

✅ 取扱エリア

  • 東京23区、特に山手線内エリア
  • 大阪市内中心部(梅田・心斎橋エリアなど)
  • 名古屋・福岡エリアへの進出も計画中

株式会社イーストコーポレーションの年収・給与体系

✅ 平均年収

約450万円〜1,000万円(営業職中心)

  • 初年度年収:400万円〜600万円
  • 主任・係長クラス:600万円〜800万円
  • 店長・マネージャー:800万円〜1,200万円
  • トップ営業は年収2,000万円超も可能(歩合・インセンティブ込み)

✅ 給与体系

  • 月給25万円〜50万円(職種・役職による)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • インセンティブ・歩合報酬(販売実績に応じて高率支給)
  • 賞与年2回(業績連動/個人・チーム実績により増減)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格は必須 → 契約業務・重要事項説明担当で手当と責任範囲が拡大
  • 法人営業・高額物件の販売で歩合が大幅UP
  • マネジメント職昇進で固定給が大幅増加
  • 賃貸管理部門で安定収入を確保しつつ売買でインセンティブ狙いも可能

株式会社イーストコーポレーションの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 通勤交通費支給(上限あり)
  • 定期健康診断・人間ドック補助
  • 社員持株会制度(導入予定)
  • 財形貯蓄制度(計画中)
  • 社員旅行(海外旅行実績あり)
  • 永年勤続表彰制度(10年・20年)

✅ 資格取得支援

  • 宅建士取得支援 → 受験料補助・合格祝い金(最大10万円)
  • 宅建士資格手当(月30,000円)
  • 不動産コンサルティングマスター・FP資格取得も推奨
  • 社内外研修・セミナー参加費用補助あり

✅ 住宅関連福利厚生

  • 自社管理物件の社員優遇入居制度(家賃補助あり)
  • 社宅制度(転勤時など条件あり)
  • 引越し費用補助(条件付き)

✅ 退職金制度

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(火水 or 水日が多い)
  • 年間休日110日〜120日
  • 有給取得推進(平均取得日数10日〜12日)
  • GW・夏季・年末年始休暇あり
  • 産休・育休取得実績あり(男性育休も増加傾向)
  • 月平均残業時間20〜40時間(繁忙期はやや増加)

✅ 福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション導入検討中)
  • スポーツジム・提携リゾートホテルの優待
  • 社内イベント(忘年会・表彰式・ボウリング大会など)

株式会社イーストコーポレーションの社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 成果主義実力主義が浸透
  • 営業成績が報酬や昇進に直結 → やりがいとプレッシャーの両面あり
  • 若手でもスピード昇進可能(20代で店長・マネージャー実績あり)
  • チームワークも重視 → 個人プレーだけでなく、チームでの数字達成が評価対象
  • 社内の雰囲気は活気があり、目標意識の高い社員が多い

✅ キャリアパス


株式会社イーストコーポレーションの強みと課題

✅ 強み

  • 投資用不動産に特化し、プロ投資家・法人対応に強い
  • 賃貸管理まで一貫サポート → オーナーからの信頼が厚い
  • 法人営業・税務コンサルティングができる人材が育つ
  • インセンティブ制度で高収入が目指せる
  • 東京・大阪の都心エリアを中心に安定供給・販売実績あり

✅ 課題

  • 成果主義に伴う営業ノルマのプレッシャーが強め
  • 繁忙期(1月〜3月)は残業が増加傾向
  • 出店エリアがまだ限定的 → 全国展開はこれから
  • 入社後の研修制度は充実しているが、自主的なスキルアップも求められる
  • 法人営業・コンサル業務には高い専門知識が必要

株式会社イーストコーポレーションに向いている人

✅ 向いている人材

  • 宅建士資格を活かして投資用不動産を扱いたい人
  • 法人営業・不動産投資コンサルティングに興味がある人
  • 成果主義で高収入・スピード昇進を狙いたい人
  • 賃貸管理・バリューアップなど運用フェーズに携わりたい人
  • 東京・大阪の都心不動産に特化した営業キャリアを築きたい人

✅ 求められるスキル

  • 宅建士資格(契約業務・重要事項説明担当には必須)
  • 営業スキル・提案力・交渉力
  • 法人営業・資産運用に関する知識
  • マネジメント・チームビルディングスキル

まとめ|イーストコーポレーションは「投資用不動産に特化した高収益型不動産企業」

株式会社イーストコーポレーションは、
✔ 投資用不動産の販売・管理・コンサルティングに強い企業
✔ 法人営業・資産運用提案に興味がある人に最適
宅建士資格を活かして高収入・昇進を目指せる環境
✔ 賃貸管理・リノベーション提案など幅広い業務を経験可能

「不動産投資のプロフェッショナルになりたい!」
「法人営業・資産運用に特化したキャリアを築きたい!」
そんな人におすすめの企業です!

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