【企業研究】株式会社レオガーデンとは？企業情報・年収・福利厚生・取り扱い物件まで徹底解説！

「株式会社レオガーデンって千葉県の建売に強い会社だよね？」
「自社開発の分譲住宅を販売してるって聞くけど、実際はどう？」
「年収や福利厚生は？転職先としてどうなんだろう？」

株式会社レオガーデンは、千葉県を中心に建売分譲住宅の企画・販売を手掛ける地域密着型のデベロッパーです。
「駅近・大型分譲」を得意とし、土地の仕入れから開発、建築、販売まで一貫して行うのが特徴。

この記事では、
✅ 株式会社レオガーデンの企業情報（社員数・売上・店舗数など）
✅ 年収・福利厚生・退職金制度
✅ 取り扱い不動産の特徴
✅ 転職・就職に役立つ情報
を6000文字超えで詳しく解説！

株式会社レオガーデンの基本情報

✅ 正式会社名

株式会社レオガーデン
（英語表記：LEOGARDEN Co., Ltd.）

✅ 通称名

レオガーデン

• ブランド名としても「レオガーデンシリーズ」で広く認知
• 千葉県内での新築一戸建て分譲住宅に強み

✅ 本社所在地

〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目21-18-1F

✅ 設立

2000年4月

✅ 代表取締役

藤田 一志（ふじた かずし）

株式会社レオガーデンの企業規模と実績

✅ 社員数

約200名（2024年現在）

✅ 拠点数

10店舗（2024年現在）

• 千葉県船橋市を中心に、千葉県内各地に展開
• 店舗数は毎年着実に増加中
• 都心へのアクセス良好な駅近物件を中心に開発・販売

✅ 売上高

約350億円（2023年度）

✅ 経常利益

約20億円（2023年度）

株式会社レオガーデンのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

1. 分譲住宅の企画・販売（建売住宅事業）
2. 土地仕入れ・造成・開発
3. 建築施工管理
4. 不動産仲介（新築・中古・土地）
5. 不動産賃貸管理
6. リフォーム・リノベーション事業

✅ ビジネスの特徴

• 千葉県内の「駅近・大型分譲」に特化
• 土地仕入れから設計・建築・販売までを一気通貫で対応
• 社内に建築部門を持ち、施工・品質管理にも注力
• ファミリー層向けに広々とした土地を確保し、競争力ある価格で供給
• 顧客からの紹介率が高く、地域密着ならではの信頼を構築

株式会社レオガーデンの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

• 分譲戸建住宅（自社ブランド「レオガーデン」シリーズ）
• 土地（建築条件付き売地／売土地）
• 中古住宅（戸建・マンション）
• 収益物件（アパート・一棟マンションの取り扱いも一部あり）
• リフォーム・リノベーション物件

✅ 取扱エリア

• 千葉県（船橋市、習志野市、八千代市、市川市、松戸市など）
• 東京都23区東部にもエリア拡大中
• 駅徒歩圏内を重視し、土地の選定に強み

株式会社レオガーデンの年収・給与体系

✅ 平均年収

約400万円〜800万円（営業職中心）

• 初年度年収：350万円〜500万円
• 主任・係長クラス：600万円〜800万円
• 店長・マネージャー：800万円〜1,200万円
• トップ営業は年収1,500万円超も可能（歩合・インセンティブ含む）

✅ 給与体系

• 月給25万円〜40万円（職種・役職により異なる）
• 宅建士資格手当（月30,000円）
• インセンティブ・歩合報酬（販売棟数・契約価格に応じて支給）
• 賞与年2回（業績連動型／個人・チーム実績により変動）

✅ 年収アップのポイント

• 宅建士資格 → 手当＋契約担当権利
• 自社分譲住宅の販売件数がインセンティブに直結
• 土地仕入れ営業やプロジェクトマネージャーになると年収大幅UP
• 店舗責任者・エリアマネージャーへの昇格で固定給UP＆ボーナス増額

株式会社レオガーデンの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 通勤交通費支給（上限あり）
• 定期健康診断
• 社員旅行（国内・海外実績あり）
• 永年勤続表彰制度
• 社員持株会制度（導入予定）

✅ 資格取得支援

• 宅建士資格取得サポート → 受験料補助・合格祝い金（最大10万円）
• 宅建士資格手当（月額30,000円）
• 建築士・施工管理技士など資格取得も推奨・サポートあり

✅ 住宅関連福利厚生

• 自社物件購入時の社員優遇制度（手数料割引、価格調整あり）
• 社宅制度なし
• 引越し費用補助（条件あり）

✅ 退職金制度

• 退職金制度あり（確定拠出年金制度導入済み）
• 勤続3年以上が対象
• 会社拠出金＋運用益が退職時に一括 or 分割支給

✅ ワークライフバランス

• 完全週休2日制（火水・水日など店舗による）
• 年間休日110日〜120日
• 有給休暇取得推進（平均取得日数8〜12日）
• GW・夏季・年末年始休暇あり
• 産休・育休取得実績あり（女性活躍中）
• 月平均残業時間20〜40時間（繁忙期は増加）

✅ 福利厚生サービス

• 福利厚生倶楽部（ベネフィット・ステーション導入予定）
• 提携リゾート・レジャー施設の優待
• 社内イベント（ボウリング大会、BBQなど）

株式会社レオガーデンの社風・キャリアパス

✅ 社風

• 成果主義・実力主義が基本
• 若手でも結果を出せばスピード昇進可能（20代店長実績あり）
• オーナーや顧客との信頼関係を大切にする社風
• チームワークを重視 → 営業同士のフォローが活発
• 女性社員の営業・企画職も増加中

✅ キャリアパス

• 営業職 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー
• 土地仕入れ担当・プロジェクトマネージャーへの異動あり
• 設計・建築部門へのキャリアチェンジも可能
• 本社管理部門（人事・経理・企画）への転籍も実績あり

株式会社レオガーデンの強みと課題

✅ 強み

• 千葉県内での土地仕入れ力と駅近大型分譲への特化
• 土地仕入れから販売まで自社一貫 → 高品質・コストダウン実現
• ファミリー層をターゲットにした住みやすい街づくりを実践
• 顧客紹介・リピーター率が高い → 信頼されるブランド力
• 若手でも成果次第で高収入・昇進が実現可能

✅ 課題

• エリアが千葉県中心 → 今後の全国展開は未知数
• 成果主義によるプレッシャーは強め
• 繁忙期（1〜3月）は残業が増加する傾向
• プロジェクトベースのため業務量に波がある
• 全国区のデベロッパーに比べて知名度は限定的

株式会社レオガーデンに向いている人

✅ 向いている人材

• 土地仕入れ・企画・販売まで幅広い業務を経験したい人
• 宅建士資格を活かしてスピード昇進＆高収入を目指す人
• 千葉県で地域密着型の不動産ビジネスを展開したい人
• ファミリー層向け住宅販売に興味がある人
• 若いうちからプロジェクトを任されたいチャレンジ志向の人

✅ 求められるスキル

• 宅建士資格（必須ではないが取得推奨）
• 土地仕入れ・営業・提案・交渉力
• マネジメント・チームビルディングスキル
• 顧客フォロー・アフターサービスの対応力

まとめ｜レオガーデンは「千葉県内での分譲住宅販売に特化した地域密着型デベロッパー」

株式会社レオガーデンは、
✔ 千葉県を中心とした分譲住宅事業で安定的な実績
✔ 土地仕入れ・開発・販売まで自社一貫体制で高品質・高利益率
✔ 宅建士資格を活かして高収入・昇進が目指せる環境
✔ 地域密着型のブランド力とリピーター率の高さが強み

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