【企業研究】ピタットハウス(スターツピタットハウス株式会社)とは?企業情報・年収・福利厚生・取扱物件まで徹底解説! | sechs

【企業研究】ピタットハウス(スターツピタットハウス株式会社)とは?企業情報・年収・福利厚生・取扱物件まで徹底解説!

 

「CMでよく見る“ピタットハウス”、名前は知ってるけど会社はどんな感じ?」
スターツグループって他に何をやってるの?」
「年収や福利厚生は?働きやすい会社なの?」

賃貸・売買の両方で知名度が高い不動産仲介大手ピタットハウス
実は「スターツグループ」の一員で、全国に店舗を展開するだけでなく、管理・開発・海外展開もしている総合不動産企業です。

今回は、
ピタットハウススターツピタットハウス株式会社)の企業情報
✅ 社員数・売上・店舗数・経常利益
✅ 年収・給与体系・福利厚生
✅ 取り扱う不動産の内容
などを、6000文字超えで詳しく解説します!


ピタットハウス(スターツピタットハウス株式会社)の基本情報

✅ 正式会社名

スターツピタットハウス株式会社
(英語表記:Starts Pitathouse Co., Ltd.)

✅ 通称名

ピタットハウス

  • 全国の賃貸・売買仲介店舗ブランド名
  • テレビCMやネット広告では「ピタットハウス」で展開

✅ 本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3丁目4番10号
スターツ八重洲中央ビル6階

✅ 設立

1999年6月
スターツグループとしては1972年創業

✅ 代表取締役

村井 正明(むらい まさあき)


スターツピタットハウス株式会社の企業規模と実績

✅ 社員数

約1,000人(スターツグループ全体では約7,000人)
※2024年現在の情報

✅ 店舗数

全国約630店舗(直営+フランチャイズ

✅ 売上高

非公開(グループ全体は約1,500億円/2023年度)
スターツピタットハウス単体は約400億円規模と推測

✅ 経常利益

非公開(参考情報では約10億円〜15億円程度と推測)


スターツピタットハウスのビジネスモデルと強み

✅ 主な事業内容

  1. 賃貸仲介事業(アパート・マンション・テナント)
  2. 売買仲介事業(戸建て・マンション・土地)
  3. 不動産管理事業(スターツアメニティーと連携)
  4. プロパティマネジメント(PM)・ビルマネジメント(BM)
  5. 不動産開発(ホテル・リゾートなど、スターツグループ内)
  6. 海外法人向け賃貸・不動産サービス
  7. 少額短期保険・不動産テック事業(電子契約・DX推進)

✅ ビジネスの特徴

  • 賃貸・売買どちらも対応できる「総合不動産仲介」
  • フランチャイズ網による地域密着型営業
  • 管理・開発・海外展開まで含む「ワンストップサービス」
  • スターツコーポレーション(親会社)との強力な連携
  • 住まいと暮らしをトータルサポートする「生活創造企業」

ピタットハウスの取り扱い不動産内容

✅ 主な物件タイプ

  • 賃貸マンション・アパート(ファミリー・単身向け)
  • 分譲マンション・戸建の売買
  • 店舗・事務所・テナント物件
  • 学生向け・法人社宅・高級賃貸
  • 海外転勤者向け住宅
  • リノベーション・リフォーム物件

✅ 取扱エリア


スターツピタットハウスの年収・給与体系

✅ 平均年収

約450万円〜600万円(営業職の場合)

  • 初年度年収は350万〜450万円
  • 店長クラスで600万〜800万円
  • エリアマネージャー・統括マネージャーは年収900万〜1200万円クラス

✅ 給与体系

  • 月給23万円〜30万円(地域・ポジションによる)
  • インセンティブ・歩合給あり(売上・利益に応じて)
  • 宅建士資格手当(月1万円〜2万円)
  • 賞与は年2回(業績連動型)

✅ 年収アップのポイント

  • 宅建士資格があると必須業務(重要事項説明)が担当可能
  • 営業成績(売上高・利益率)によってインセンティブが大きくなる
  • マネジメント職への昇進で給与ベースが上昇
  • 海外拠点勤務や本部企画部門への異動で年収UPも

スターツピタットハウスの福利厚生と働き方

✅ 基本的な福利厚生

✅ 資格取得支援

  • 宅建士・賃貸不動産経営管理士などの取得支援
  • 資格取得奨励金制度あり
  • 宅建士手当(月1〜2万円)

✅ 住宅関連福利厚生

  • 社宅・寮制度(条件付き)
  • 社員仲介手数料割引制度(グループ内物件優遇)
  • 法人契約・社宅担当社員への家賃補助制度

✅ ワークライフバランス

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年間休日120日以上
  • 有給休暇取得推奨(取得率は50%前後)
  • 夏季・年末年始・GW休暇あり
  • 産休・育休制度(女性社員の取得率ほぼ100%、男性の育休取得も増加)

✅ 福利厚生サービス

  • ベネフィット・ステーション利用可能
  • スポーツクラブ・フィットネス補助
  • 社員旅行(達成店舗・部門対象)
  • 語学研修・ビジネス研修などの教育プログラム

スターツピタットハウスの社風・キャリアパス

✅ 社風

  • 「人がすべて」という理念のもと、社員教育に注力
  • 成果主義×チームワーク重視のバランス型
  • 自由度が高く、自ら提案・行動する人材を評価
  • 女性社員の比率が高く、男女問わずキャリアアップ可能

✅ キャリアパス

  • 一般営業 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー → 統括マネージャー
  • 本部職(人事・教育・IT・海外部門など)への異動も可能
  • 海外駐在員(アジア圏中心)のチャンスあり
  • フランチャイズオーナーへの独立支援制度も検討中(将来計画)

スターツピタットハウスの強みと課題

✅ 強み

  • 賃貸・売買両方の仲介に対応できる「総合力」
  • スターツグループの開発・管理・リゾート事業とのシナジー
  • フランチャイズ店舗の地域密着営業でリピーター多数
  • グローバル展開で海外勤務の可能性あり
  • DX・IT化の推進(電子契約・VR内見など)

✅ 課題

  • フランチャイズ店舗によるサービス品質のばらつき
  • 売買仲介は競合(大手仲介3社)に比べるとブランド力で劣るエリアも
  • 繁忙期(1月〜3月・9月)は業務量が多く、残業が発生しやすい

スターツピタットハウスに向いている人

✅ 向いている人材

  • 賃貸だけでなく売買にも興味がある人
  • 法人営業や資産運用コンサルティングにチャレンジしたい人
  • 海外展開・グローバルな働き方を希望する人
  • 安定とチャレンジを両立させたいバランス志向の人

✅ 求められるスキル

  • ヒアリング・提案・交渉スキル
  • 宅建士資格(必須ポジションあり)
  • 不動産管理・開発の知識があれば評価アップ
  • 英語・中国語スキル(海外希望者)

まとめ|ピタットハウスは「安定+挑戦」を両立できる不動産会社

スターツピタットハウスは、
✔ 賃貸・売買をバランスよく取り扱う総合不動産仲介
✔ 安定したスターツグループのバックボーン
✔ 海外展開・法人営業・資産運用など幅広いフィールド
✔ 福利厚生・教育制度が手厚く、キャリアアップを後押し

「賃貸・売買の両方に関わりたい!」
「不動産業界で長期的なキャリアを築きたい!」
そんな人におすすめの会社です。

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